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在企业政工管理工作中,应当以科学化及合理化为主要导向,一手抓管理一手抓政工工作,对管理方针给予合理而科学的规划,及时在企业内部开展思想教育工作,建设与企业自身发展需求相适应的特色企业文化,提升自身的市场竞争力.
新时期如何推进企业政工工作创新与企业管理的共发展思考
【摘 要】
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在企业政工管理工作中,应当以科学化及合理化为主要导向,一手抓管理一手抓政工工作,对管理方针给予合理而科学的规划,及时在企业内部开展思想教育工作,建设与企业自身发展需
【机 构】
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重庆建工住宅建设有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2018年23期
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