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通过现状分析,国际物流人才存在数量和结构性的供求矛盾。建立学历教育、职业培训和职业资格认证相结合的H型人才培养模式,以满足国际物流发展对复合型专业人才的需求。
我国国际物流复合型人才需求分析及培养对策
【摘 要】
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通过现状分析,国际物流人才存在数量和结构性的供求矛盾。建立学历教育、职业培训和职业资格认证相结合的H型人才培养模式,以满足国际物流发展对复合型专业人才的需求。
【机 构】
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广东轻工职业技术学院管理工程系
【出 处】
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广东轻工职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年03期
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