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近几年,由于西部大开发政策的引导,加之青海,得天独厚的地方资源优势,吸引了一大批有战略眼光的投资者到青海来创办企业,为推动青海的经济发展做出了巨大贡献,也必然带来了激烈的市场竞争。我们知道,市场竞争说到底是人才资源的竞争。作为青海省属企业,由于工作环境、物质条件都比较差,在人才引进和稳定人才等方面存在诸多不利因素。一个企业要想永久立于不败之地,就要用一支高素质的人才队伍作保障,而建立一支高素质的职工队伍,简单模仿高薪引进的模式是不太现实的,只能通过全员的、多角度的、多方向的企业教育培训工作得以实现。