【摘 要】
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＜正＞随着经济社会的快速发展，青年人才在事业单位中扮演着越来越重要的角色，他们充满活力、创新能力强，对于事业单位的发展具有举足轻重的影响。因此，探讨事业单位如何结合职业生涯规划与教育培训来培养青年人才具有重要的现实意义。职业生涯规划的实施职业生涯规划的意义职业生涯规划是指对个人职业目标、兴趣、能力等多方面因素进行综合分析，制定一套适合个人发展的长期职业发展计划，从而实现个人职业目标与组织目标的有机
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＜正＞随着经济社会的快速发展，青年人才在事业单位中扮演着越来越重要的角色，他们充满活力、创新能力强，对于事业单位的发展具有举足轻重的影响。因此，探讨事业单位如何结合职业生涯规划与教育培训来培养青年人才具有重要的现实意义。职业生涯规划的实施职业生涯规划的意义职业生涯规划是指对个人职业目标、兴趣、能力等多方面因素进行综合分析，制定一套适合个人发展的长期职业发展计划，从而实现个人职业目标与组织目标的有机结合。职业生涯规划对于事业单位和员工具有重要意义。
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