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无论在各行各业,人力资源都是重要的第一资源,充分、有效发挥人力资源的作用,也是各行各业领军者的制胜宝典。面对越来越激励的市场竞争,很多企业开始充分地认识到人力资源的重要作用,并且开始着手打造符合企业实际的人力资源激励机制。基于此,本文根据对人力资源内涵以及运用原则的解析,探讨了人力资源的激励方式与过程,希望能够为人力资源激励机制的构建起到参考作用。