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中国现行的官僚制是作为一种古代官僚制的传承而存在的，相对于西方现代官僚制来说存在诸多缺陷，是发育不良而不是发育充分。在西方国家，甚至部分发展中国家已经兴起针对官僚制的改革浪潮时，中国的行政发展既不能简单地摒弃和修缮传统官僚制，也不能一概排斥现代官僚制理论，更不能拒绝和否定当代西方行政学理论与实践。要充分认识到欧美当代行政学理论与实践对我国行政体制改革的借鉴意义，实现全球化时代中国公共行政模式的跨越式发展，即在对理想官僚制和新公共管理等当代西方行政学理论、运动与模式的借鉴中克服中国现行官僚制弊端。