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在现代社会高速发展的今天,企业的纵深发展和生存空间主要由人才素质和市场这两个因素决定,而其中人是决定企业核心竞争力的关键因素。而女性这一特殊群体,在社会的延续和发展中,发挥和彰显着她不可或缺的作用和地位。社会发展尚且如此,企业发展更是离不开女职工的贡献和付出,如何通过提升企业女职工素质及成长来发挥她们在企业发展的巨大作用,是关乎企业生存发展的重要课题。