基于专业发展需求的高职体育课程改革与实践研究

来源 :新教育论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangshuai5365
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:在高職教育中,体育课程的有效开展,不仅能提高学生的适应能力和心理素质,对于学生的专业发展也有着明显帮助,以真正的培养出满足于社会发展的高素质人才。因此,在教学实践中,为了将学科价值发挥到最大,教师也应结合学生实际的专业需求,来推动课程创新和改革,达到预期中的教学成效。基于此,本文将以此为话题进行研究,希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。
  关键词:专业发展需求;高职体育;改革与实践研究
  


  前言:对于高职教育而言,其最终的教育目标就是培养出专业型、技能型人才,以此满足社会的发展需求,为社会输送更多的新鲜血液。因此,高职体育教学在实际开展的过程中,也应结合学生专业发展的实际需求,来对课程设置进行调整和创新,为教育总目标的实现而助力,使得学生本身得到更加全面、综合的进步和提升。
  1.高职体育课程的现状分析
  虽然伴随着素质教育的深化,高职体育教学的现状相比于以往已经得到了较大的改善,但是一些不足和问题依旧存在,具体体现在以下几个方面:
  首先,是教师的教学思想过于墨守成规[1]。例如,在教学上,在课程设置这一方面只是将锻炼身体和体育知识、技能的传授为重心,忽视了学生实际的专业需求,导致体育教学和专业教育相脱节;其次,课程形式存在着较强的单一化、固定化,教学内容十分枯燥、单调,使得学生在体育学习中存在着较强的抵触心理,不利于教学活动的开展;最后,是课程内容和学生的专业发展结合不足,使得高职体育教学难以为教育总目标的实现助力,使得体育教学的专业性严重不足,难以推动学生的专业发展,使得学科价值大大减弱。
  2.基于专业发展需求的高职体育课程改革与实践路径
  2.1创新教学观念,树立职业导向
  据相关的调查结果显示,在现阶段,大部分的高职体育教学在实际开展的过程中,依旧将身体机能的锻炼和体育机能的传授作为主要内容,与学生实际的专业需求结合不足等,这是高职体育教学在当前急需解决的一个问题。针对于高职体育这一学科而言,其本身就具有着一定的特殊性,只有为学生的专业发展助力,才能将学科的内涵和价值发挥到最大[2]
  因此,在实践教学中,身为一名体育教师,一定要深刻地认知到这一点,积极的转变自身的教育思想、观念等,并在此基础上对课程进行重新设置,促进体育学科和学生专业需求间的整合,为教学活动的开展提供导向。
  2.2开发教学内容,推动专业发展
  高职教师在开展体育教学的过程中,也应结合学生实际的专业需求,来对教学内容进行开发,展现出体育教学的专业性和价值性,使得教学成效达到预期。
  例如,专项技能中包括:球类模块和防身健体;身体素质模块中包含:生产制造类、管理类、计算机类;实用类包含:熟悉各个岗位对身体素质的要求、常见职业病及预防、安全防护及逃生方法;短期训练中包含:人际关系及沟通技巧、体质测试、社会比赛的参与等。在教学实践中,教师可以结合学生实际的专业特点、现状不足等,来实施相应的类型和板块,使得学生在实际参与中实现各方面的提升,使得体育教学的开展更好地满足学生的专业需求。
  2.3创新课程模式,增强应用内容
  在体育教学中,为了更好地满足学生的专业发展需求,一定要将应用、实践能力的提升作为主线,设计一些能增强学生本身心理、体质素质的课程模式,通过这样的方式实现课程模式的创新,使得课程内容得到进一步的丰富。
  例如,在一般课程中,可以采用“必修课+选修项目”的模式。在教育实际的开展过程中,可以按照班级、系别进行选课,尽量对学生的上课空间、时间进行拓展,充分的结合学生的专业特点、专业需求等来进行课程设置,使得体育教学的开展与学校专业相贴合,形成一种专业学习和体育锻炼相结合的教学模式。
  2.4提高专业素质,保障教学开展
  在体育教学当中,教师也应促使自身专业素养和体育能力的提升,应树立起为学生专业发展提供服务的思想和观念,以此作为教学改革和创新的主要方向,真正的实现体育教学和专业发展相结合,为学生的专业发展助力[3]
  例如,作为一名高职教育中的体育教师,应努力使自己成为“一专多能”的教师,不仅要不断的提升自身的专业能力和科研能力,也应结合学生实际的专业特点,来开发相应的体育项目,使得体育教学更具有专业性,使得学生的专业发展需求得到满足。
  结论:综上所述,在素质教育大力推进的背景下,体育学科的重要性也得到了突显,该学科作为高职教育中不可或缺的一部分,在推动学生专业发展这一方面也有着较大的效用。因此,在教学实践中,教师一定要加强对此方面的认知,结合学生的专业需求进行课程建设等,保障学生在将来更好的适应社会发展,为时代的进步而助力。
  参考文献:
  [1]郭蕴华.情感因素在高职体育教学中的作用及实施探析[J].当代体育科技,2018,8(33):66+68.
  [2]邓超.试论融职业素质培养的高职体育教育创新启示及展望[J].当代体育科技,2018,8(33):84+86.
  [3]吴晓波.高职体育教学开展慕课模式的价值体现与困境分析[J].当代体育科技,2018,8(33):100+102.
其他文献
摘要:高校各类突发事件频发,对应急处置工作提出了更高的要求,而高校在突发事件应急标准化研究方面的现状却严重滞后于应急工作的需求。在总结国内外应急标准工作的基础之上,针对高校突发事件处置流程、事件类型、相关标准支持等三个维度,梳理出高校突发事件维度结构模型。提出了高校突发事件应急标准体系二级指标框架,以期为高校应急标准建设提供一定的指导与借鉴。  关键词:高校;突发事件;标准体系    1 概述  
期刊
摘要:在我经济社会快速转型期的时代背景下,人们生活节奏加快、竞争压力加剧,个体心理健康问题日益凸显、心理服务需求不断增大,对应用心理学人才培养提出“数量”和“质量”的期许。本文通过研究我国应用心理学专业的发展历程和现状,积极探索推动应用心理学专业发展的新对策。  关键词:应用心理学专业;发展历程;发展对策    一、我国应用心理学专业的发展历程  应用心理学专业是培养应用心理学人才的摇篮,梳理其发
期刊
摘要:易班平台环境下,辅导员进行线上大学生思想政治教育遭遇实践瓶颈,为提高大学生思想政治教育的实效,需要辅导员借助易班平台进行线上和线下相结合的机制探索,本文从提高认识、建立机制、注重监管、探索新途径等方面对此机制进行了探微。  关键词:大学生思想政治教育;易班;辅导员    易班是高校开展网络思想政治教育的针对性举措,其性质是高校教育教学、生活服务和文化娱乐的综合性互动社区,是上海教育系统网络文
期刊
摘要:高职专升本教育是我国高等教育大众化过程中的必然产物。从高职专升本教育的探索和实践看,专升本教育发展的关键在于“专”与“本”的衔接问题。本文以内蒙古财经大学为例,从专升本学生的特点入手,分析专升本教育衔接存在的问题,进而提出相关的解决策略。  关键词:高职专升本教育;衔接;策略    一、专升本学生的特点分析—以内蒙古财经大学为例  首先,学生学习目的明确,态度认真。根据对内蒙古财经大学职业学
期刊
摘要:现在,社会上出现了一个严重的社会问题就是大学生就业难。本论文先谈意义引出研究本论题的重要性。主要从三大方面进行研究:第一方面从宏观经济方面入手,研究对大学生就业影响最大的问题之一的宏观经济。第二方面从大学生就业的特点入手,研究大学生就业与非大学生就业的不同。第三方面从改善现大学生就业难研究,研究大学生怎样通过自身的学习实践去改变中这一就业难的现状。  关键词:宏观经济;大学生;就业难;就业率
期刊
摘要:在铁道工程技术专业的教学过程中实施现代学徒制可以有效提升人才培养的针对性,不仅提高了学生的实践能力和专业水平,还有效促进了校企合作的深入,在笔者所在学校与中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔工务段联合开展的现代学徒制试点中,校企借鉴企业班组管理模式和“三控”措施在实践教学阶段开展了“一师带一徒”和班组管理,在有效提升实习质量、确保学徒人身安全的同时,提升了学徒(学生)的自我管理和沟通学习能力
期刊
摘要:足球课程具有一定的开发性与拓展性,是学生课余时间休闲、健身、娱乐的一种重要运动方式。在新课程改革的背景下,足球课程已成为高职院校体育教学工作的重要内容,有效推动高职院校教育改革与创新。为此,本文将针对高职院校足球教学训练工作进行研究与探讨。  关键词:高职院校;足球教学;体育训练    前言:  随着社会的不断发展,高职院校教育改革工作日益推进,足球教学工作成为当代体育教学工作的重要内容之一
期刊
摘要:二十一世纪是信息化、现代化的社会,对人才的要求越来越严苛,日益激烈的竞争使就业成为了困扰学生的难题。学生不仅需要具备信息处理的能力,还需要熟练的运用英语解决工作中的问题。在这个背景下,笔者以当前的高职英语教学工作为研究对象,立足于高职学生的就业导向,结合新课标的要求,浅析高职英语教学的特点,建构便于学生发展的教学新模式,旨在促进高职教育质量的提升与发展。  关键词:就业导向;高职英语教学;特
期刊
摘要:我国技工院校在借鉴德国“双元制”教育模式上进行了适合中国特色的“双元制”探索,但在本土化发展上,仍有许多困难与挑战。通过深入分析技工院校发展现状,探究技工院校引进德国“双元制”教育模式本土化发展中遇到的问题,提出发展建议和对策,以克服德国“双元制”水土不服的问题。  关键词:技工院校;双元制;职业教育    德国是职业教育最为发达的国家之一,其“双元制”堪称“职业教育”的典范。“双元制”指的
期刊
摘要:柔性管理是一种新的管理理念,与以往刚性约束管理不同,更加关注被管理者的内心感受,运用一种积极引导的方式,帮助他们自觉的约束自身言行,从而实现一种春风化雨的良好管理效果。中职班主任在班级管理过程中,也应该结合学生的实际情况,注重柔性管理的合理运用,要尊重学生,与学生做朋友,多观察学生并发现闪光点,采取感化式管理,还要注重培养学生自律意识。本文主要探究了柔性管理在中职班主任管理中的应用,以供参考
期刊