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[摘要]雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，也是党员干部立足岗位履行职责不竭的动力源泉和精神支柱。在市场经济条件下，把雷锋精神融入党员干部作风建设中，作为党员干部，学习雷锋的爱岗敬业精神、无私奉献精神、锐意进取的创新精神以及勤俭节约精神，对于提升党员干部综合素质，加强党员干部作风建设具有重要的现实意义。
[关键词]雷锋精神；党员干部；爱岗敬业；无私奉献；创新精神；勤俭节约
[DOI]1013939/jcnkizgsc201614063
1用雷锋精神加强党员干部“爱岗敬业”精神的培养
爱岗敬业是中华民族的传统美德，是职业道德建设的基石。爱岗敬业精神是一种忠于职守的事业精神。雷锋具有“爱岗敬业”精神，在工作中具有强烈的服从意识，干一行，爱一行。雷锋在日记中写道：“革命需要我炸碉堡，我就去学董存瑞，革命需要我堵枪眼，我就去做黄继光”，保证听党的话，服从组织调配。雷锋这种强烈的服从、自觉意识，贯穿于其一言一行，一举一动中。例如，雷锋用自己的行动践行了“党叫我干什么，我就干什么，决不讲价钱”的誓言。雷锋的爱岗敬业精神还表现在雷锋“挤”“钻”的钉子精神。雷锋的“钉子”精神可以这样来解读：一个是挤劲，一个是钻劲。雷锋正是凭着这种可贵的“钉子”精神，掌握了科学的世界观和方法论，练就了一身过硬的本领。
目前，党员干部缺乏“爱岗敬业”精神，具体表现在[1]：①工作中缺乏“钉子”般的“挤”劲和“钻”劲，在业余时间，宁愿坐着发呆，玩电脑游戏，也不愿打开书本，缺少刻苦钻研精神，抱着完成任务的态度。②存在懒惰思想和浮躁情绪。部分党员干部存在懒惰思想和浮躁情绪，过于追求时尚，不能像雷锋同志那样乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。③竞争意识不强。党员干部存在懈怠心理，应对市场挑战的准备不足，缺乏竞争意识。
要改变党员干部的这种现状，用雷锋精神加强党员干部“爱岗敬业”精神的培养：①要忠于职守，热爱本职工作。党员干部要调整和处理好理想期望与现实工作及生活之间的关系，正确认识自己，正确对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心本职工作，在岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行。②树立全心全意的责任意识。党员干部要具有强烈的事业心和责任感，对待每一项工作，承担每一项任务，要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，做一颗永不生锈的螺丝钉。③要勤奋学习，增强为人民服务的本领。党员干部要顺应时代潮流，重视学习的重要性，通过虚心学习，适应富有挑战性的工作。④树立服务大局的开拓意识。党员干部要像雷锋那样爱岗敬业，创先争优，恪尽职守，勤奋工作，服务大局，加快推进社会发展和改革。
2用雷锋精神加强党员干部无私奉献精神的培养
奉献是一种自我牺牲行为，是为实现某一事业或理想，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。奉献精神是一种高度自觉的让渡、放弃自身利益的高尚品格。雷锋精神是一种无私的奉献精神。雷锋在日记中写道：“我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。”这些话语道出了雷锋人生的真谛和高度忘我的精神境界。雷锋说得好：“为人民服务是无限的”，“一个真正的革命者……他的责任是没有边的。”说明雷锋具有完全彻底的无私奉献、为人民服务精神。
目前，党员干部无私奉献精神缺失，用雷锋精神加强党员干部无私奉献精神的培养：①引导党员干部树立全新的服务理念。“服务理念”是人们对于服务活动的主导意识，要求政府机关及政府军干工作人员明确自己的行为。[2]②培养党员干部的奉献精神，需要从自我做起，从具体工作做起。奉献精神，具体体现在每个人的具体工作岗位。每个人不论工作分工如何、不论能力大小，都能够在本职工作岗位上恪尽职守，奉献精神要求对工作有高度的责任心、事业心和使命感，忠于职守，尽职尽责。③党员干部要学会正确处理个人与集体、国家之间的关系。党员干部当个人利益同国家、集体利益发生矛盾时，个人利益要服从国家和集体利益；同时，国家和集体也要依法保障个人的正当利益。弘扬雷锋的奉献精神，要在实现最广大人民根本利益的前提下充分重视个人利益，引导他们在实现个人利益的同时，维护和保障国家与集体利益，在保证和发展个人正当利益的基础上，推动国家和集体利益的实现。
3用雷锋精神加强党员干部创新精神的培养
创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。雷锋是一个政治坚定、富有创新精神、勇于探索的创造者。雷锋对新事物感兴趣，凡事爱琢磨，研究能力强、业务非常过硬。他在学习和工作上永不满足、永不懈怠，体现了一种锐意进取、自强不息的创新精神。雷锋总是把工作作为一种无穷的动力，要钻进去、要吃透它，而且不断地提升自己、不断地通过学习丰富自己。
目前，党员干部创新精神的培养缺失，应通过雷锋精神加强党员干部创新精神的培养：①引导党员干部树立创新意识。创新意识是创造前所未有的事物或观念的动机，是人们进行创造活动的出发点和内在动力，是创造性思维和创造力的前提。用雷锋精神引导党员干部树立创新意识，就要培养党员干部“敢为人先”的精神，通过典型的选树和培养引导党员干部树立创新意识；建立有效的激励机制，引导员工树立创新意识。②培养党员干部创新精神所具备的素质和能力。党员干部应不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。创新能力是个人多种心理品质和能力的复杂的、高水平的结合，党员干部要创新，必须不断培养和提高党员干部的创新能力。③用雷锋的创新精神培养党员干部“求真务实”的科学精神。创新是新形势下企业改革发展、不断开创新局面的重要体现。培养党员干部的创新精神就要弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，发扬党员干部勇攀高峰、求真务实的科学精神，不断实现科技创新和发展。
4用雷锋精神加强党员干部勤俭节约精神的培养
勤劳节俭是中华民族的传统美德，也是中国共产党的优良传统。雷锋精神中处处体现着勤俭节约的思想，主要体现在：生活上的节俭、自我约束精神；思想和业务上的勤恳钻研精神。雷锋有句名言“在工作上，要向积极性最高的同志看齐，生活上，要向水平最低的同志看齐”。雷锋是这样说的，也是这样做的。他把有限的生命完全投入到了无限的为人民服务之中。为党的事业勤俭节约，时刻想着人民，心中装着人民，他总是把钱用在刀刃上，帮助生活有困难的人，把钱捐给灾区，做好事从不留名。
目前，党员干部勤俭节约精神缺失，用雷锋精神加强党员干部勤俭节约精神：①培养党员干部“艰苦奋斗、勤俭节约”精神，要像雷锋那样注重实践。对党员干部进行俭德教育的重要手段就是社会实践，使党员干部在实践中树立科学合理的消费观念以及确立健康文明的消费生活方式，做到精打细算，量入为出，通盘考虑，合理计划。②重视和加强党员干部勤俭节约教育。③弘扬艰苦奋斗作风，培养吃苦耐劳的品质。艰苦奋斗是一种精神、一种品格、一种作风。对于党员干部而言，树立节俭意识和坚持艰苦奋斗精神，主要是养成吃苦耐劳、勤俭节约的生活作风，树立奋发向上、自强不息的人生态度，弘扬埋头苦干、知难而进的进取精神等，这是培养党员干部良好个人品质的需要。
参考文献：
[1]宋焕斌责任——与企业员工谈雷锋精神[M].北京：中国财政经济出版社，2013：100-150
[2]姜文志论树立服务理念和强化服务意识在服务型政府建设中的作用[J].行政论坛，2004（5）.
[关键词]雷锋精神；党员干部；爱岗敬业；无私奉献；创新精神；勤俭节约
[DOI]1013939/jcnkizgsc201614063
1用雷锋精神加强党员干部“爱岗敬业”精神的培养
爱岗敬业是中华民族的传统美德，是职业道德建设的基石。爱岗敬业精神是一种忠于职守的事业精神。雷锋具有“爱岗敬业”精神，在工作中具有强烈的服从意识，干一行，爱一行。雷锋在日记中写道：“革命需要我炸碉堡，我就去学董存瑞，革命需要我堵枪眼，我就去做黄继光”，保证听党的话，服从组织调配。雷锋这种强烈的服从、自觉意识，贯穿于其一言一行，一举一动中。例如，雷锋用自己的行动践行了“党叫我干什么，我就干什么，决不讲价钱”的誓言。雷锋的爱岗敬业精神还表现在雷锋“挤”“钻”的钉子精神。雷锋的“钉子”精神可以这样来解读：一个是挤劲，一个是钻劲。雷锋正是凭着这种可贵的“钉子”精神，掌握了科学的世界观和方法论，练就了一身过硬的本领。
目前，党员干部缺乏“爱岗敬业”精神，具体表现在[1]：①工作中缺乏“钉子”般的“挤”劲和“钻”劲，在业余时间，宁愿坐着发呆，玩电脑游戏，也不愿打开书本，缺少刻苦钻研精神，抱着完成任务的态度。②存在懒惰思想和浮躁情绪。部分党员干部存在懒惰思想和浮躁情绪，过于追求时尚，不能像雷锋同志那样乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。③竞争意识不强。党员干部存在懈怠心理，应对市场挑战的准备不足，缺乏竞争意识。
要改变党员干部的这种现状，用雷锋精神加强党员干部“爱岗敬业”精神的培养：①要忠于职守，热爱本职工作。党员干部要调整和处理好理想期望与现实工作及生活之间的关系，正确认识自己，正确对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心本职工作，在岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行。②树立全心全意的责任意识。党员干部要具有强烈的事业心和责任感，对待每一项工作，承担每一项任务，要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，做一颗永不生锈的螺丝钉。③要勤奋学习，增强为人民服务的本领。党员干部要顺应时代潮流，重视学习的重要性，通过虚心学习，适应富有挑战性的工作。④树立服务大局的开拓意识。党员干部要像雷锋那样爱岗敬业，创先争优，恪尽职守，勤奋工作，服务大局，加快推进社会发展和改革。
2用雷锋精神加强党员干部无私奉献精神的培养
奉献是一种自我牺牲行为，是为实现某一事业或理想，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。奉献精神是一种高度自觉的让渡、放弃自身利益的高尚品格。雷锋精神是一种无私的奉献精神。雷锋在日记中写道：“我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。”这些话语道出了雷锋人生的真谛和高度忘我的精神境界。雷锋说得好：“为人民服务是无限的”，“一个真正的革命者……他的责任是没有边的。”说明雷锋具有完全彻底的无私奉献、为人民服务精神。
目前，党员干部无私奉献精神缺失，用雷锋精神加强党员干部无私奉献精神的培养：①引导党员干部树立全新的服务理念。“服务理念”是人们对于服务活动的主导意识，要求政府机关及政府军干工作人员明确自己的行为。[2]②培养党员干部的奉献精神，需要从自我做起，从具体工作做起。奉献精神，具体体现在每个人的具体工作岗位。每个人不论工作分工如何、不论能力大小，都能够在本职工作岗位上恪尽职守，奉献精神要求对工作有高度的责任心、事业心和使命感，忠于职守，尽职尽责。③党员干部要学会正确处理个人与集体、国家之间的关系。党员干部当个人利益同国家、集体利益发生矛盾时，个人利益要服从国家和集体利益；同时，国家和集体也要依法保障个人的正当利益。弘扬雷锋的奉献精神，要在实现最广大人民根本利益的前提下充分重视个人利益，引导他们在实现个人利益的同时，维护和保障国家与集体利益，在保证和发展个人正当利益的基础上，推动国家和集体利益的实现。
3用雷锋精神加强党员干部创新精神的培养
创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。雷锋是一个政治坚定、富有创新精神、勇于探索的创造者。雷锋对新事物感兴趣，凡事爱琢磨，研究能力强、业务非常过硬。他在学习和工作上永不满足、永不懈怠，体现了一种锐意进取、自强不息的创新精神。雷锋总是把工作作为一种无穷的动力，要钻进去、要吃透它，而且不断地提升自己、不断地通过学习丰富自己。
目前，党员干部创新精神的培养缺失，应通过雷锋精神加强党员干部创新精神的培养：①引导党员干部树立创新意识。创新意识是创造前所未有的事物或观念的动机，是人们进行创造活动的出发点和内在动力，是创造性思维和创造力的前提。用雷锋精神引导党员干部树立创新意识，就要培养党员干部“敢为人先”的精神，通过典型的选树和培养引导党员干部树立创新意识；建立有效的激励机制，引导员工树立创新意识。②培养党员干部创新精神所具备的素质和能力。党员干部应不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。创新能力是个人多种心理品质和能力的复杂的、高水平的结合，党员干部要创新，必须不断培养和提高党员干部的创新能力。③用雷锋的创新精神培养党员干部“求真务实”的科学精神。创新是新形势下企业改革发展、不断开创新局面的重要体现。培养党员干部的创新精神就要弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，发扬党员干部勇攀高峰、求真务实的科学精神，不断实现科技创新和发展。
4用雷锋精神加强党员干部勤俭节约精神的培养
勤劳节俭是中华民族的传统美德，也是中国共产党的优良传统。雷锋精神中处处体现着勤俭节约的思想，主要体现在：生活上的节俭、自我约束精神；思想和业务上的勤恳钻研精神。雷锋有句名言“在工作上，要向积极性最高的同志看齐，生活上，要向水平最低的同志看齐”。雷锋是这样说的，也是这样做的。他把有限的生命完全投入到了无限的为人民服务之中。为党的事业勤俭节约，时刻想着人民，心中装着人民，他总是把钱用在刀刃上，帮助生活有困难的人，把钱捐给灾区，做好事从不留名。
目前，党员干部勤俭节约精神缺失，用雷锋精神加强党员干部勤俭节约精神：①培养党员干部“艰苦奋斗、勤俭节约”精神，要像雷锋那样注重实践。对党员干部进行俭德教育的重要手段就是社会实践，使党员干部在实践中树立科学合理的消费观念以及确立健康文明的消费生活方式，做到精打细算，量入为出，通盘考虑，合理计划。②重视和加强党员干部勤俭节约教育。③弘扬艰苦奋斗作风，培养吃苦耐劳的品质。艰苦奋斗是一种精神、一种品格、一种作风。对于党员干部而言，树立节俭意识和坚持艰苦奋斗精神，主要是养成吃苦耐劳、勤俭节约的生活作风，树立奋发向上、自强不息的人生态度，弘扬埋头苦干、知难而进的进取精神等，这是培养党员干部良好个人品质的需要。
参考文献：
[1]宋焕斌责任——与企业员工谈雷锋精神[M].北京：中国财政经济出版社，2013：100-150
[2]姜文志论树立服务理念和强化服务意识在服务型政府建设中的作用[J].行政论坛，2004（5）.