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企业年金是我国养老金制度的第二支柱.理论和实证研究表明,在每年投资(储蓄)一定的条件下,提高投资收益是加快年金资产积累,提升受益人最终效用的主要途径,其中,资产配置的影响最大.我国的企业年金投资过于重视绝对收益,偏重短期业绩考核,最终将侵蚀长期投资回报.引入长期视角,提高企业年金的资产配置能力事不宜迟.