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目的:缩短岗前培训时间,使新入职护士尽快适应环境,尽早进入工作状态,缓解临床护士短缺压力,提高我院护理质量和整体护理水平。方法对新护士培训分三步走,即护理部集中培训、培训科室规范化基础培训和科室轮转时的专科培训。结果有效的缩短了岗前培训时间,迅速完成了新护士由实习生到工作人员的角色转换,提高了新毕业护士的技术操作水平,服务意识、责任意识以及护患沟通等综合素质。