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目的：分析人性化管理在年轻护士管理中的应用。方法：将2012年新入院的护士60名随机分为观察组和对照组,对照组进行常规管理,观察组进行人性化管理,比较两组护士的工作积极性,专业技术考核合格率,病员满意度。结果：观察组的工作积极性,专业技术合格率、病员满意度明显高于对照组,P〈0.05。结论：人性化护理有利于提高护士工作积极性和专业技术能力,病员满意度同时得以提升。