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“人文关怀”是人力资源管理的立足点,在银行人力资源管理中,我们必须贯彻“人文关怀”的原则:充分尊重员工的多层次需要;在管理者与银行员工之间架起沟通的桥梁;把银行的发展与员工的个人前途相结合;强化银行的民主管理,使银行员工的自我价值在参与决策中得到提升:加强银行企业文化建设,营造人文关怀的氛围。