【摘 要】
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改革开放以来,我国的经济急速发展,房地产到如今已经步入了市场化进程,趋于成熟和稳定.房地产企业是一个高收入的企业,但同时也具备着高风险,所以房地产企业对任何一个人来说
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改革开放以来,我国的经济急速发展,房地产到如今已经步入了市场化进程,趋于成熟和稳定.房地产企业是一个高收入的企业,但同时也具备着高风险,所以房地产企业对任何一个人来说都充满了挑战性.房地产企业的增多导致了房地产的竞争更为激烈,而人才就是一个房地产企业保持竞争力的根本.对于房地产企业来说,人才就是战略资本,对高质量人才的掌握也就意味着在竞争力极强的今天站稳了跟脚,加强人力资源管理工作对房地产企业有着重要的意义.
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