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近年来,酒店企业使用高职实习生已成为普遍现象,但在运作过程中也遇到了很多现实的问题.本文通过对酒店企业使用高职实习生的相关问题分析,对酒店企业如何科学使用高职实习生这一人力资源提出了相应的对策,旨在发挥实习生人力资源的优势,做到学校、学生、酒店的“三赢”.
酒店企业如何科学使用高职实习生
【摘 要】
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近年来,酒店企业使用高职实习生已成为普遍现象,但在运作过程中也遇到了很多现实的问题.本文通过对酒店企业使用高职实习生的相关问题分析,对酒店企业如何科学使用高职实习生
【机 构】
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江苏省盐城市射阳县明达职业技术学院旅游系,224300
【出 处】
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东西南北·教育观察
【发表日期】
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2011年3期
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