【摘 要】
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企业文化新陈代谢的过程和企业文化冲突的过程也就是企业文化再造的过程。在动态环境下,企业文化再造才是推动企业前进的源动力。
The process of corporate culture and co
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企业文化新陈代谢的过程和企业文化冲突的过程也就是企业文化再造的过程。在动态环境下,企业文化再造才是推动企业前进的源动力。
The process of corporate culture and corporate culture of conflict is the process of corporate culture reengineering. In a dynamic environment, reengineering corporate culture is the driving force behind the progress of enterprises.
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