【摘 要】
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要使员工培训效果达到预期的目标,企业培训管理至关重要。在企业培训管理工作中,管理层在组织、教育、管理方面发挥着重要作用。本文通过对调度管理模式的描述,将调度管理模
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要使员工培训效果达到预期的目标,企业培训管理至关重要。在企业培训管理工作中,管理层在组织、教育、管理方面发挥着重要作用。本文通过对调度管理模式的描述,将调度管理模式应用在员工培训工作中,突出调度指令的严肃性、权威性和无条件执行性,组织、控制和评价员工培训工作,收到了明显的效果。
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