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模糊的企业文化容易带来理解和行为上的偏差，导致企业文化的实践模式呈现出“五花八门”缺乏要领的状况。因此，运用企业文化推动企业管理、求取正确的文化管理之“道”，必须要有清晰明了、化繁为简的认知，对企业文化管理的内在逻辑进行正确的梳理，然后对实践企业文化管理的思维框架和实践模式加以建设。
浅谈企业文化管理的认知与逻辑
【摘 要】
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模糊的企业文化容易带来理解和行为上的偏差，导致企业文化的实践模式呈现出“五花八门”缺乏要领的状况。因此，运用企业文化推动企业管理、求取正确的文化管理之“道”，必须要有
【机 构】
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湖南科技经贸职业学院 湖南 衡阳
【出 处】
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山西青年（下半月）
【发表日期】
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2004年期
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