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人性化管理主要是对个体在企业中所具有的主体地位及发挥的作用和个人在企业中的主人公精神等方面充分凸显出来,促使人们在工作的时候能够具有更高的积极性以及创造性.思想政治工作始终是企业发展过程中的重要内容,其不仅能够促使企业稳定发展,也能够决定员工收益和企业发展的重要方向,需要能够将其作为系统工程以及项目工程具体实施,使人性化的思想政治工作为企业的发展和战略部署规划蓝图提供必要的支撑.