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联合国环境署在全球环境治理中发挥着日益重要的作用，随着中国国际地位的提高及中国参与国际环境治理程度的加深，我国需要更多地参与联合国环境署的工作，联合国环境署也需要来自中国的工作人员。对联合国环境署岗位的考察以及在华招聘国际职员的情况分析，探讨我国未来环境人才培养的思路，尤其是培养具有国际眼光的环境人才的思路。通过对联合国环境署的用人制度的研究及对瑞士、日本等国环境人才的培养思路进行研究，总结我国现有的经验，提出我国今后环境人才培养的思路。