【摘 要】
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人力资源管理是促进事业单位发展的关键动力.高素质员工可以帮助事业单位提高在社会中的综合地位,以及在经济发展过程中的综合实力.事业单位要想适应社会经济发展的需要,实现
【机 构】
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山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心,山东济南 250100
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人力资源管理是促进事业单位发展的关键动力.高素质员工可以帮助事业单位提高在社会中的综合地位,以及在经济发展过程中的综合实力.事业单位要想适应社会经济发展的需要,实现长远发展,必须推进人力资源管理的改革创新,更新传统的单位管理模式,不断研究最适合单位发展的新型管理模式.本文基于人力资源管理对事业单位的积极作用,研究人力资源管理在事业单位的应用,以供相关人员参考.
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