【摘 要】
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随着经济全球化的快速发展,我国市场经济改革进一步深入,国内企业更多的把自身的发展方向从机会导向转变为战略导向.人力资源管理作为企业管理活动中的重要组成部分,对于企业
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随着经济全球化的快速发展,我国市场经济改革进一步深入,国内企业更多的把自身的发展方向从机会导向转变为战略导向.人力资源管理作为企业管理活动中的重要组成部分,对于企业的战略发展有很重要的支撑作用.然而很多企业人力资源战略意识比较淡薄,战略管理能力不强.本文对人力资源管理在企业管理中的战略作用进行详细阐述.
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