曾国藩:为官之道须做到“四耐”

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  曾国藩是个颇有争议的历史人物,褒者说他是“立德、立功、立言”的“千古一完人”;贬者说他是镇压太平天国起义的刽子手。这些都姑且存而不论,但他在修身养性、治家教子、琢磨为官之道方面确有独特见解。
  他在《曾文正公集·答黄廷瓒》中谈到为官之道时说:为官须做到“四耐”,“不为大府所器重,则耐冷为要;薪米过时迫窘,则耐苦为要;听鼓不胜其烦,酬应不胜其扰,则耐劳为要;与我辈者,或以声气得利,或以干请得荣,则耐闲为要。”他虽然讲的是旧时为官之道,但对今日如何做官仍有借鉴意义,有此“四耐”,不急不躁,方可把官做稳、做好、做出名堂,以不负百姓厚望。
  一须耐冷。做官本是很热闹的事业,大权在握,炙手可热,一呼百应,热气腾腾;但也有冷的一面,或被分在清水衙门任职,平时冷冷清清,门可罗雀,或被上司冷落,另眼相看,不被器重,久不提拔。这时就极易心灰意冷,须进行自我调节,培养些耐冷工夫。要冷官热做,干事业要十二分热情,对群众要一片热心肠,兢兢业业做好你份内的事,以心热抗外冷。毕竟你不是为上司做官的,你是为人民负责的。
   二须耐苦。当官的若说苦,心苦是真的,说吃喝用度上苦,那就有些夸张;虽然官员靠死工资过日子,不是太宽裕,但小康水平还是没问题的。问题在于,有些官员老和大款富翁比,看人家花天酒地,一掷千金,就觉得自己苦得不得了,就开始心理不平衡,就要想办法捞钱发财;于是,卖官鬻爵,收受贿赂,贪赃枉法,什么丑事都干出来了,最终身败名裂,成了胡长清、成克杰们的难兄难弟。所以,官员一定要生活上能耐苦,金钱上要淡泊,不怕清贫,不求富贵,切忌与人胡乱攀比,自寻烦恼。
   三须耐劳。无官一身轻,当官的确很劳累,开不完的会议,看不完的文件,参加不完的应酬,还有迎来送往,调查研究,处理公务,调解纠纷等等,往往是两眼一睁,忙到熄灯,终日劳顿辛苦,弄不好就积劳成疾。所以,耐劳是官员的基本功,身子骨要好,须经常参加锻炼;心态要好,要有任劳任怨的思想准备。既然身在其位,就要谋其政,不怕劳累,无论大小事务,都要不厌其烦,该过问就过问,该亲历亲为也别偷懒。退一步说,即便积劳成疾,甚至万一鞠躬尽瘁,以身殉职,就像焦裕禄、郑培民、牛玉儒,那也是无上光荣,死得其所。
  四须耐闲。共产党人做官的唯一宗旨就是为人民服务,即所谓“权为民所用,利为民所谋,情为民所系。”所以,为官者要比贡献,不比升迁;比政绩,不比乌纱。和我同样资历的人升官了,我不嫉妒眼红;原来的部下当我上司了,我不怨天尤人。虽被“闲置”,“进步”缓慢,但要耐得寂寞,耐得“清闲”。要闲官忙做,给自己找事干;小官大做,做一番大事业。想想张思德,一个参加过长征的老红军,到了延安,战友们都干上师长、旅长了,他才当个班长。这官够“闲”的吧,可人家站岗放哨、砍柴烧炭,照样干得热气腾腾;无怨无悔,无私奉献,终成历史丰碑,名传千古。
   能耐冷,见胸怀;能耐苦,见操守;能耐劳,见精神;能耐闲,见风节。居官入仕者,倘能思之、鉴之,并身体力行,必能大受裨益。
   (摘自《检察日报》2008年1月29日)
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