【摘 要】
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浙江民营企业在高速发展的同时,也面临着现代管理基础薄弱、员工流失率偏高等问题.本文从关键绩效指标的视角出发,来分析浙江民营企业现有绩效管理体系的比较突出的问题,如“
【机 构】
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青年汽车集团有限公司浙江金华321016
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浙江民营企业在高速发展的同时,也面临着现代管理基础薄弱、员工流失率偏高等问题.本文从关键绩效指标的视角出发,来分析浙江民营企业现有绩效管理体系的比较突出的问题,如“只重结果不重过程”、“对 KPI 绩效管理体系缺乏一定的认识”等.在此基础上,提出了若干个促使关键绩效指标在浙江民营企业绩效管理中得到很好应用的措施
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