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摘要：本文对创建和谐公路企业中新时期工会的作用进行了全方位的分析，当前我国公路企业发展的内外部环境变化日新月异，工会作为公路企业中的重要组织必须要充分发挥和谐建设的主力军作用，不断加强公路企业经营者与广大职工间的联系，牢固树立公路事业的可持续发展战略，为增强公路企业的核心竞争力出谋划策，本文最后提出了几点新时期发挥工会在创建和谐公路企业中的有效策略，旨在促进我国社会经济的协调稳定可持续快速发展进步。
关键词：和谐公路企业；新时期；工会作用；探究分析
1、和谐公路企业中工会的职能作用
一是职工素质培养的职能作用，公路企业的工会组织必须要始终秉持“实事求是、与时俱进、开拓创新”的原则理念来考核评估自身的发展现状，还要定期对企业员工进行深层次的素质教育培训；二是组织与参与职能作用，主要是维护工会职工的表决权利，积极主动的以职工代表大会的方式参与到公路企业的决策监督工作中去；三是维护公路企业职工的合法权益，可以充分利用集体协商的形式来灵活解决繁琐复杂的劳动与劳资关系，严格贯彻执行我国相关法律法规中的明令条文办事；四是为公路企业工作服务的职能，密切与企业职工的联系，将职工在工作生活中遇到的难题都及时客观准确的上报给领导层，增强“以人为本”的和谐服务意识，进而充分发挥和谐建设的主力军作用，实现我国社会经济的又好又快发展进步。
2、工会组织促进和谐公路企业时要把握的重点
2.1做好劳资关沟通的桥梁
公路企业的工会组织要担任起为协调劳资关系的重要桥梁，因为国有企业的劳资关系在我国经济实力的迅猛发展与科学技术水平显著提升的时代背景下变得越来越繁琐复杂，这在客观程度上要求引导职工更好的从宏观角度理解经营者的战略布局，统筹兼顾好协调沟通与了解职工真实需求间的关系。此外，工会组织也要不断的提高自身在职工心中的威信力，推动工会、职工与公路企业经营者形成一个牢固稳定的三角结构，工会要努力做好企业文化的熔铸器、劳资关系的粘合剂与广大职工的暖心炉，从根本上确保我国的公路企业在激烈的市场竞争中能立于不败之地，并实现和谐稳定发展。
2.2协助好公路企业的经营者
必须要制定符合公路企业实际情况的发展规划，因为公路企业经营者与职工都有着一致的奋斗目标，因此工会组织不仅要自觉积极主动的塑造公路企业的良好形象，还要正当维护公路企业的社会经济利益，扮演好工会是广大职工利益的“代言人”角色，公路企业工会组织还要不断增强自身的凝聚力并努力扩大工会组织的覆盖面。面对经济成分和经济利益的多元化，工会更应该协助好公路企业的经营者，灵活应对企业和谐发展过程中所面临的严峻挑战与困难，深刻思考公路企业的现在与未来发展，针对企业经营管理的核心会议可以踊跃提出建议并整理成提案，形成齐抓共管的良好工作局势。
2.3团结好广大职工
工会组织要不断的改革创新与优化升级传统意义上的工作思维模式，不断致力于提升职工的专业理论知识素养与实践操作技能，营造良好活跃的工作风气，客观正确的认识现代社会中各种思潮激荡与复杂社会经济利益关系的局面，工会组织要明确自身的属性，始终以切实保障职工的利益为出发点与落脚点。另外，工会就是一个为广大职工所建立的温暖的“家”，工会组织要主动为职工排忧解难，及时解决他們的后顾之忧，实实在在的为广大职工做实事，为构建和谐公路企业与促进社会经济发展作出新的重大贡献。
3、工会组织创建和谐公路企业的有效策略
3.1举办多样化的文体生活，增强企业的凝聚力
公路企业的工会组织必须要及时总结、评比与表彰各项文体活动，对具有卓越贡献的先进集体与个人予以丰厚的物质奖励，加强各个部门之间的联系与配合以提高各个部门的工作效率，可以在元旦、中秋等特定节日里每年定期组织文艺队伍积极开展文艺汇报演出或者举行读书活动扩展职工的生活视野，还可以为职工配备健身器材与电子图书馆等硬件基础设施。另外，全面调动职工的工作积极性并形成团结互助的工作氛围，加强员工对企业的认同感与归属感，更要切实加强企业的文化建设与精神文明建设，还可以充分利用海报与企业网站等多元化渠道来举行各种形式的和谐主题活动，使得职工的文化生活更加活跃，不断培养其高尚的生活情操，公路企业还要格外重视及时总结、评比与表彰各项文体活动。
3.2不断的改革创新公路企业的管理模式
公路企业经营管理者要高度重视起工会与职员反馈的建议意见，经过详细深入的考证后要加强落实，应用工会组织优势来增强“以人为本”的和谐服务意识，积极探索工会组织和谐发展的载体，不断完善激励机制，工会组织还务必要积极维护职工的经济生活、政治民主与文化建设等方面的权益。再者，公路基层工会建设应该切实增强自身的组织能力，清晰的认识到新形势下工会工作的未来发展方向，努力形成和谐与共同发展的工作局面，使职工将自身的发展融入到企业的发展中去，更要充分保证公路企业各项工作的实施更具有时效性，进而创造良好的社会经济效益。
3.3加强职工培训，提高职工综合素质
在公路企业中可以不定期的举办例如建设工程劳动竞赛、收费业务技能竞赛、消防安全技能竞赛等活动，不仅有利于让职工积极参与到公路企业的生产经营中，还有利于充分调动起职工的主观能动性与积极创造性，因此工会在决策者的支持下务必要全面贯彻高速公路和谐发展的理念原则。此外，还必须要加强对党知识的学习并牢固树立科学合理的发展观，致力于切实提高运输效率与优化各项高速公路资源，进而从根本上确保道路运输的畅通无阻，逐步增强企业的内部凝聚力，营造和谐正能量的创先争优氛围，从整体上全面提高职工队伍的综合素质，实现新时期工会在创建和谐公路企业中的作用。
结束语：
综上所述，本文对创建和谐公路企业中新时期工会的作用进行探究分析具有重要的现实性意义，工会作为企业职工根本利益的代表性组织，它能有效改善企业劳资关系，而高速公路是地方经济发展的重要支撑，在新时期的经济建设中其作用显得日益突出，因此必须要充分发挥高速公路行业工会自身的优势，全面提高公路的管理及服务水平，主动承担起协调劳资关系、维护广大职工合法权益与促进企业稳定发展的重要使命，从根本上为推动高速公路企业的和谐发展而积极努力。
参考文献：
[1]毕凌云.简述新时期工会在创建和谐高速公路企业中的作用[J].现代商贸工业，2015，（3）：197-199
[2]张元璐.试论创建和谐公路企业中新时期工会的作用[J].企业文化旬刊，2016，（10）：183-185
[3]邓小华.浅析创建和谐公路企业中新时期工会的作用[J].城市建设理论研究（电子版），2017，（21）：286-288
关键词：和谐公路企业；新时期；工会作用；探究分析
1、和谐公路企业中工会的职能作用
一是职工素质培养的职能作用，公路企业的工会组织必须要始终秉持“实事求是、与时俱进、开拓创新”的原则理念来考核评估自身的发展现状，还要定期对企业员工进行深层次的素质教育培训；二是组织与参与职能作用，主要是维护工会职工的表决权利，积极主动的以职工代表大会的方式参与到公路企业的决策监督工作中去；三是维护公路企业职工的合法权益，可以充分利用集体协商的形式来灵活解决繁琐复杂的劳动与劳资关系，严格贯彻执行我国相关法律法规中的明令条文办事；四是为公路企业工作服务的职能，密切与企业职工的联系，将职工在工作生活中遇到的难题都及时客观准确的上报给领导层，增强“以人为本”的和谐服务意识，进而充分发挥和谐建设的主力军作用，实现我国社会经济的又好又快发展进步。
2、工会组织促进和谐公路企业时要把握的重点
2.1做好劳资关沟通的桥梁
公路企业的工会组织要担任起为协调劳资关系的重要桥梁，因为国有企业的劳资关系在我国经济实力的迅猛发展与科学技术水平显著提升的时代背景下变得越来越繁琐复杂，这在客观程度上要求引导职工更好的从宏观角度理解经营者的战略布局，统筹兼顾好协调沟通与了解职工真实需求间的关系。此外，工会组织也要不断的提高自身在职工心中的威信力，推动工会、职工与公路企业经营者形成一个牢固稳定的三角结构，工会要努力做好企业文化的熔铸器、劳资关系的粘合剂与广大职工的暖心炉，从根本上确保我国的公路企业在激烈的市场竞争中能立于不败之地，并实现和谐稳定发展。
2.2协助好公路企业的经营者
必须要制定符合公路企业实际情况的发展规划，因为公路企业经营者与职工都有着一致的奋斗目标，因此工会组织不仅要自觉积极主动的塑造公路企业的良好形象，还要正当维护公路企业的社会经济利益，扮演好工会是广大职工利益的“代言人”角色，公路企业工会组织还要不断增强自身的凝聚力并努力扩大工会组织的覆盖面。面对经济成分和经济利益的多元化，工会更应该协助好公路企业的经营者，灵活应对企业和谐发展过程中所面临的严峻挑战与困难，深刻思考公路企业的现在与未来发展，针对企业经营管理的核心会议可以踊跃提出建议并整理成提案，形成齐抓共管的良好工作局势。
2.3团结好广大职工
工会组织要不断的改革创新与优化升级传统意义上的工作思维模式，不断致力于提升职工的专业理论知识素养与实践操作技能，营造良好活跃的工作风气，客观正确的认识现代社会中各种思潮激荡与复杂社会经济利益关系的局面，工会组织要明确自身的属性，始终以切实保障职工的利益为出发点与落脚点。另外，工会就是一个为广大职工所建立的温暖的“家”，工会组织要主动为职工排忧解难，及时解决他們的后顾之忧，实实在在的为广大职工做实事，为构建和谐公路企业与促进社会经济发展作出新的重大贡献。
3、工会组织创建和谐公路企业的有效策略
3.1举办多样化的文体生活，增强企业的凝聚力
公路企业的工会组织必须要及时总结、评比与表彰各项文体活动，对具有卓越贡献的先进集体与个人予以丰厚的物质奖励，加强各个部门之间的联系与配合以提高各个部门的工作效率，可以在元旦、中秋等特定节日里每年定期组织文艺队伍积极开展文艺汇报演出或者举行读书活动扩展职工的生活视野，还可以为职工配备健身器材与电子图书馆等硬件基础设施。另外，全面调动职工的工作积极性并形成团结互助的工作氛围，加强员工对企业的认同感与归属感，更要切实加强企业的文化建设与精神文明建设，还可以充分利用海报与企业网站等多元化渠道来举行各种形式的和谐主题活动，使得职工的文化生活更加活跃，不断培养其高尚的生活情操，公路企业还要格外重视及时总结、评比与表彰各项文体活动。
3.2不断的改革创新公路企业的管理模式
公路企业经营管理者要高度重视起工会与职员反馈的建议意见，经过详细深入的考证后要加强落实，应用工会组织优势来增强“以人为本”的和谐服务意识，积极探索工会组织和谐发展的载体，不断完善激励机制，工会组织还务必要积极维护职工的经济生活、政治民主与文化建设等方面的权益。再者，公路基层工会建设应该切实增强自身的组织能力，清晰的认识到新形势下工会工作的未来发展方向，努力形成和谐与共同发展的工作局面，使职工将自身的发展融入到企业的发展中去，更要充分保证公路企业各项工作的实施更具有时效性，进而创造良好的社会经济效益。
3.3加强职工培训，提高职工综合素质
在公路企业中可以不定期的举办例如建设工程劳动竞赛、收费业务技能竞赛、消防安全技能竞赛等活动，不仅有利于让职工积极参与到公路企业的生产经营中，还有利于充分调动起职工的主观能动性与积极创造性，因此工会在决策者的支持下务必要全面贯彻高速公路和谐发展的理念原则。此外，还必须要加强对党知识的学习并牢固树立科学合理的发展观，致力于切实提高运输效率与优化各项高速公路资源，进而从根本上确保道路运输的畅通无阻，逐步增强企业的内部凝聚力，营造和谐正能量的创先争优氛围，从整体上全面提高职工队伍的综合素质，实现新时期工会在创建和谐公路企业中的作用。
结束语：
综上所述，本文对创建和谐公路企业中新时期工会的作用进行探究分析具有重要的现实性意义，工会作为企业职工根本利益的代表性组织，它能有效改善企业劳资关系，而高速公路是地方经济发展的重要支撑，在新时期的经济建设中其作用显得日益突出，因此必须要充分发挥高速公路行业工会自身的优势，全面提高公路的管理及服务水平，主动承担起协调劳资关系、维护广大职工合法权益与促进企业稳定发展的重要使命，从根本上为推动高速公路企业的和谐发展而积极努力。
参考文献：
[1]毕凌云.简述新时期工会在创建和谐高速公路企业中的作用[J].现代商贸工业，2015，（3）：197-199
[2]张元璐.试论创建和谐公路企业中新时期工会的作用[J].企业文化旬刊，2016，（10）：183-185
[3]邓小华.浅析创建和谐公路企业中新时期工会的作用[J].城市建设理论研究（电子版），2017，（21）：286-288