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摘要：自21世纪以来，世界格局变化日新月异，国内外文化相互激荡，加上互联网技术广泛普及，有效提高了信息传播效率和传播范围。在这一发展背景下，思想政治工作也面临诸多困难和挑战，由于人们思想受国外强势文化侵染严重，导致其思想观念逐渐向复杂多样方向发展，如果仍然沿用传统思想政治工作方法，则无法满足新时期创新发展需求。因此，提高思想政治工作效率和质量，寻求针对性和实效性改进措施，成为新时期社会发展的重要任务。
关键词：思想政治工作;针对性;实效性;措施
引言
随着改革开放不断深入，我国政治、经济等方面也产生了巨大变化，人们在提高生活质量的同时，思想意识也逐渐向独立性、差异性、选择性等方向发展。在新时期发展背景下，思想政治工作也面临改革创新需求，如何能够在弘扬党政思想、传承优良传统基础上增强思想政治工作时代感，从而提高服务意识和工作效率，成为新时期社会发展的重要任务[1]。
一、现阶段思想政治工作中存在的问题
第一，过时论思想。现阶段，部分人员认为思想政治工作是战争时期以及阶级斗争时期形成的一种思想，不适用于以经济建设为中心的当代社会，导致思想政治工作没有得到相应重视和关注。
第二，无用论思想。部分人员认为思想政治工作理论性较强，存在严重的形式主义特征，具有虚多实少的特点，没有实际作用。
第三，分工论思想。部分人员认为思想政治工作执行、落实归政工干部、党委部门所属，与自身发展没有过多关联，导致思想政治工作与经济建设工作相脱离。
第四，代替论思想。部分人员认为通过物质刺激方式能够彻底取代思想政治工作。即在物质激励作用下，思想意识并不重要，这种思想存在片面性，没有充分认识到思想政治工作的重要性。
第五，取消论思想。部分人员认为现代化企业需要以“与国际接轨”为发展核心，而满足这一发展需求的前提条件需要按照“国际惯例”开展相关工作。这一思想也在一定程度上削弱了政工机构的作用和功能，导致企业发展过程中时常存在一人身兼数职的现象[2]。由于忙于经济业务，无暇顾及思想政治工作开展情况，不仅降低了相关工作效率，还不利于凝聚企业人心。
由此可见，现阶段思想政治工作仍然存在一些问题需要解决，无法充分满足新时期发展需求，如何采取针对性和实效性措施改进和完善，需要通过增加领导力度、树立工作模范等方式实现。
二、努力提高思想政治工作的针对性和实效性措施
（一）增加思想政治工作领导力度
思想政治工作在党的全部工作中占據重要地位，在新时期发展背景下，各级党组织需要坚持落实和贯彻党政思想，提高思想政治工作效率和水平。这不仅是对思想政治工作功能和地位的总体概括，也是对各级领导落实和执行各项工作的全新需求。因此，在未来发展过程中，领导部门需要充分发挥主导作用，通过以身作则方式坚持落实党政思想，掌握新时期党的各项方针政策，从而增强思想政治工作领导力度，为各级部门落实工作奠定基础。
（二）培养模范工作者
正所谓打铁必须身子硬。想要有效提高思想政治工作水平和效率，需要培养思想觉悟高、工作能力强、政治立场坚定的思想政治工作者，想要实现这一目标，需要强化宣传培训力度，通过灌输马克思主义基本理论和观点，使工作者形成良好的人生观、价值观和世界观。与此同时，思想政治工作者还要具备团结意识和人格魅力，能够在落实各项工作时做到以德服人。从而为提高思想政治工作水平奠定良好基础。
（三）思想政治工作内容要真实
思想政治工作是传递党的先进思想，落实党的各项任务的主要方式。因此，在开展相关工作时，需要充分保证工作内容真实可靠，通过讲实话、办实事、摆实理，为解决群众和员工实际问题提供保障。与此同时，只有个保证思想政治工作内容真实可靠，才能够以最直接、最生动的方式感染群众及员工，从而使其在潜移默化中提高思想意识和道德水平。除此之外，真实的内容相对于传统理论说教方式而言，具备通俗易懂、简单便捷的特点，能够使社会群众及职工听得进、学得会、记得牢。只有满足这一需求，才能够有效提高思想政治工作的号召力和感染力[3]。
（四）在思想政治工作中融入情感
在开展思想政治工作相关活动时，通过职工群众的反馈和评价，能够判断工作效果和好坏。真所谓金奖银奖不如百姓夸奖，所以在落实思想政治工作过程中，工作者需要融入真情实感，时刻做到以人为本，以温暖感染职工群众，以真情宽慰职工内心。通过融入情感，能够在思想政治工作落实过程中得到更多人的支持和配合，从而使工作中存在的各项问题迎刃而解。
（五）探索多样化思想政治工作开展方法
随着社会经济不断发展，社会经济体系也会不断变化，人们在新政策、新经济时代背景下，思想意识也会产生相应变化。现阶段，我国给予中国特色社会主义建设高度重视，为满足这一需求，思想政治工作需要不断创新和改革，寻求与时代相适应的方式方法，既要满足新时期人们物质文化需求，又要以提高社会群众综合素质为基础[4]。因此，在未来发展过程中，想要有效提高思想政治工作效率和水平，就要明确思想政治工作任务，并采取针对性指导方针，为落实各项工作奠定基础。
结束语
综上所述，现代社会发展迅速，互联网技术也越来越发达，社会群众即使足不出户也能够及时掌握世界各地最新消息，在文化互相交织、思想相互融合的新时代背景下，职工群众的思想意识也存在较大差异性。为思想政治工作开展和落实带来了巨大难度。因此，本文结合新时期思想政治工作中存在的问题进行分析，并提出针对性和实效性改进措施，就怎样提高思想政治工作效率展开深入研究，希望能够为专业人士提供参考借鉴。
参考文献：
[1]李卓华.企业机关思想政治工作创新研究——努力提高思想政治工作的针对性和实效性[J].办公室业务，2020，12（16）：27-28+47.
[2]王晓华.提高思想政治工作针对性和实效性的途径[J].城市公共交通，2015，23（08）：13-14.
[3]王齐.浅谈提高思想政治工作的针对性和实效性[J].泸天化科技，2012.41（03）：230-231.
[4]秦静奎.提高思想政治工作针对性和实效性的路径[J].理论学习与探索，2012，7（04）：35-36.
作者简介：
刘颖（1986.04.23—），女，汉族，重庆市，本科，中级政工师。
作者单位：攀枝花钢城集团有限公司废旧物资分公司
关键词：思想政治工作;针对性;实效性;措施
引言
随着改革开放不断深入，我国政治、经济等方面也产生了巨大变化，人们在提高生活质量的同时，思想意识也逐渐向独立性、差异性、选择性等方向发展。在新时期发展背景下，思想政治工作也面临改革创新需求，如何能够在弘扬党政思想、传承优良传统基础上增强思想政治工作时代感，从而提高服务意识和工作效率，成为新时期社会发展的重要任务[1]。
一、现阶段思想政治工作中存在的问题
第一，过时论思想。现阶段，部分人员认为思想政治工作是战争时期以及阶级斗争时期形成的一种思想，不适用于以经济建设为中心的当代社会，导致思想政治工作没有得到相应重视和关注。
第二，无用论思想。部分人员认为思想政治工作理论性较强，存在严重的形式主义特征，具有虚多实少的特点，没有实际作用。
第三，分工论思想。部分人员认为思想政治工作执行、落实归政工干部、党委部门所属，与自身发展没有过多关联，导致思想政治工作与经济建设工作相脱离。
第四，代替论思想。部分人员认为通过物质刺激方式能够彻底取代思想政治工作。即在物质激励作用下，思想意识并不重要，这种思想存在片面性，没有充分认识到思想政治工作的重要性。
第五，取消论思想。部分人员认为现代化企业需要以“与国际接轨”为发展核心，而满足这一发展需求的前提条件需要按照“国际惯例”开展相关工作。这一思想也在一定程度上削弱了政工机构的作用和功能，导致企业发展过程中时常存在一人身兼数职的现象[2]。由于忙于经济业务，无暇顾及思想政治工作开展情况，不仅降低了相关工作效率，还不利于凝聚企业人心。
由此可见，现阶段思想政治工作仍然存在一些问题需要解决，无法充分满足新时期发展需求，如何采取针对性和实效性措施改进和完善，需要通过增加领导力度、树立工作模范等方式实现。
二、努力提高思想政治工作的针对性和实效性措施
（一）增加思想政治工作领导力度
思想政治工作在党的全部工作中占據重要地位，在新时期发展背景下，各级党组织需要坚持落实和贯彻党政思想，提高思想政治工作效率和水平。这不仅是对思想政治工作功能和地位的总体概括，也是对各级领导落实和执行各项工作的全新需求。因此，在未来发展过程中，领导部门需要充分发挥主导作用，通过以身作则方式坚持落实党政思想，掌握新时期党的各项方针政策，从而增强思想政治工作领导力度，为各级部门落实工作奠定基础。
（二）培养模范工作者
正所谓打铁必须身子硬。想要有效提高思想政治工作水平和效率，需要培养思想觉悟高、工作能力强、政治立场坚定的思想政治工作者，想要实现这一目标，需要强化宣传培训力度，通过灌输马克思主义基本理论和观点，使工作者形成良好的人生观、价值观和世界观。与此同时，思想政治工作者还要具备团结意识和人格魅力，能够在落实各项工作时做到以德服人。从而为提高思想政治工作水平奠定良好基础。
（三）思想政治工作内容要真实
思想政治工作是传递党的先进思想，落实党的各项任务的主要方式。因此，在开展相关工作时，需要充分保证工作内容真实可靠，通过讲实话、办实事、摆实理，为解决群众和员工实际问题提供保障。与此同时，只有个保证思想政治工作内容真实可靠，才能够以最直接、最生动的方式感染群众及员工，从而使其在潜移默化中提高思想意识和道德水平。除此之外，真实的内容相对于传统理论说教方式而言，具备通俗易懂、简单便捷的特点，能够使社会群众及职工听得进、学得会、记得牢。只有满足这一需求，才能够有效提高思想政治工作的号召力和感染力[3]。
（四）在思想政治工作中融入情感
在开展思想政治工作相关活动时，通过职工群众的反馈和评价，能够判断工作效果和好坏。真所谓金奖银奖不如百姓夸奖，所以在落实思想政治工作过程中，工作者需要融入真情实感，时刻做到以人为本，以温暖感染职工群众，以真情宽慰职工内心。通过融入情感，能够在思想政治工作落实过程中得到更多人的支持和配合，从而使工作中存在的各项问题迎刃而解。
（五）探索多样化思想政治工作开展方法
随着社会经济不断发展，社会经济体系也会不断变化，人们在新政策、新经济时代背景下，思想意识也会产生相应变化。现阶段，我国给予中国特色社会主义建设高度重视，为满足这一需求，思想政治工作需要不断创新和改革，寻求与时代相适应的方式方法，既要满足新时期人们物质文化需求，又要以提高社会群众综合素质为基础[4]。因此，在未来发展过程中，想要有效提高思想政治工作效率和水平，就要明确思想政治工作任务，并采取针对性指导方针，为落实各项工作奠定基础。
结束语
综上所述，现代社会发展迅速，互联网技术也越来越发达，社会群众即使足不出户也能够及时掌握世界各地最新消息，在文化互相交织、思想相互融合的新时代背景下，职工群众的思想意识也存在较大差异性。为思想政治工作开展和落实带来了巨大难度。因此，本文结合新时期思想政治工作中存在的问题进行分析，并提出针对性和实效性改进措施，就怎样提高思想政治工作效率展开深入研究，希望能够为专业人士提供参考借鉴。
参考文献：
[1]李卓华.企业机关思想政治工作创新研究——努力提高思想政治工作的针对性和实效性[J].办公室业务，2020，12（16）：27-28+47.
[2]王晓华.提高思想政治工作针对性和实效性的途径[J].城市公共交通，2015，23（08）：13-14.
[3]王齐.浅谈提高思想政治工作的针对性和实效性[J].泸天化科技，2012.41（03）：230-231.
[4]秦静奎.提高思想政治工作针对性和实效性的路径[J].理论学习与探索，2012，7（04）：35-36.
作者简介：
刘颖（1986.04.23—），女，汉族，重庆市，本科，中级政工师。
作者单位：攀枝花钢城集团有限公司废旧物资分公司