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我国的传统管理哲学，强调以人为核心。自古就存在重视人的价值、鼓励创新，以人为本位的管理思想。如今社会已经步入知识经济时代，管理理论和实践再次聚焦企业发展的根本——人。以人为本的管理思想结合现代企业制度贯穿于日常经营管理行为之中。稳固企业的生存和发展，使企业在新时期的巨大挑战中提高竞争力。本文从三个方面简述企业如何做到以人为本的管理。