企业人力资源管理中的伦理问题及对策

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伦理作为一种重要的价值观念和行为规范,其在企业人力资源管理中具有十分重要的意义。从伦理角度看,当前人力资源管理中仍存在不足,需要从建立人本管理的理念入手,在人力资源管理的各项职能工作中践行人文精神和伦理观念。
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