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目前,柔性管理在人力资源管理中发挥着越来越重要的作用.在企业人力资源管理工作中,柔性管理有助于塑造优秀的企业文化,营造宽松的工作氛围,激发员工的积极性和创造性,改善工作效率,提高劳动生产率.而且,科学应用柔性管理有还能够优化内部管理机制,提升管理水平,促进企业的可持续性发展.
国有电力企业柔性化人力资源管理
【摘 要】
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目前,柔性管理在人力资源管理中发挥着越来越重要的作用.在企业人力资源管理工作中,柔性管理有助于塑造优秀的企业文化,营造宽松的工作氛围,激发员工的积极性和创造性,改善工
【机 构】
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国网秦皇岛供电公司,河北 秦皇岛 066000
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2020年38期
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