在英语教学中构建和谐的小组合作

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  小组合作学习是与“个体学习”相对应的一种教学策略和学习组织形式,是一种学生在小组中通过明确的责任分工完成共同任务的互助性学习。在合作学习中,只有取得小组的成功,才能获得个人的成功,即个人目标的真正达成取决于小组集体目标的实现。
  
  一、 合理设置小组合作的学习环境
  
  1. 应组建英语学习小组
  组建学习小组时,可以遵循“组内异质,组间同质”的分组原则。在实际的英语教学中,根据所教的学生的学习水平、个体差异等因素,我帮助学生组建3人或6人学习小组。在组建学习小组时,我尽量遵循“组内异质,组间同质”的分组原则,帮助学生进行分组。每组成员均分配角色、分享领导,按照这样原则构成的合作小组,能充分调动每个小组成员的参与意识,避免小组在完成任务质量上的明显差异,还有利于教师对小组展开评价,增强学生的成功体验。比如在我的实验班里,根据学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、心理素质等进行综合评定,然后我把全班学生搭配成若干异质学习小组,每个学习小组组员的学习能力及水平力求使其具有一定的层次性,这样就能使小组成员间实现学习的互动。作为教师,我会适时组织一些游戏,在各个英语学习小组间进行,使学生在游戏中时时体会到小组合作成功的喜悦和互相关爱的真挚情感,既学会了合作,又增强了自信心。
  2. 应精心巧妙地编排学生座位
  我根据班级学生的人数情况,采取了多种座位的排列方法。学生座位的这种编排,使我的英语课堂教学中的信息交流,不再是传统意义上的师生单向或双向交往,而是呈现了师生、生生、学生与老师间的双向、多向、立体多层多向的交往。在这种交往中,教师成为群体中普通的一员,师生间平等、广泛地进行信息交流,小组合作学习成为英语课堂教学中一种有效的学习方式。
  
  二、 巧妙设置小组合作的实施方式
  
  小组活动为课堂教学提供了简便、有效的操练方式,这些活动主要可以穿插在以下几种教学步骤之中进行。
  1. 在“呈现”环节后
  在呈现新的语言项目后,就转入操练(Drill)这一环节,目的是帮助学生熟悉新的语言项目的书面和口头形式。此时的操练难度一般不大,以教师控制式的机械性练习为主。教师可以出示一些图片、幻灯、实物、提示词等“指挥”学生进行练习。这时,最好穿插Pair work(内容简单的话不必让学生先准备,反之,事先作些准备),直接以快频率的方式让学生一对一、一问一答地进行下去。学生可以通过视觉、听觉、口头表达,很快地掌握新的语言项目。这样做的特点是节奏快、密度大、频率高,使学生在紧张热烈的气氛中兴趣浓厚,人人参与,差生也跟得上。
  2. 在“练习”阶段
  “练习”阶段的目的是帮助学生加深对新的语言项目的理解,巩固新的语言习惯,为在实际中进一步自如地运用作好准备。练习的内容应该具备一定的难度,学生在问答时有较宽的选择余地。这时适宜穿插“对练”或“组练”方式,用几分钟时间让学生看图、看物问答,模仿對话,表演课文对话等等。教师要巡视监听,对有困难的“对”或“组”进行一些必要的指导,充当助手(helper)或引导者(guide )的作用。练习结束后一定要抽查几对或组当堂表演,以了解练习情况,并对表演出色的组进行适当表扬,以鼓励学生的积极性。这个阶段的特点是节奏放慢,频率放低,但密度大,气氛活跃,学生参与意识强,有利于调动每一个学生的积极性。
  3. 在“巩固”阶段
  这个阶段的目的是使学生在多种模拟日常生活的背景中,运用所学的语言解决实际问题来体现语言的各种功能。学生可以根据自己的意愿来作答,答案是多种多样的,不可预料的,学生的自由度较大,有充分发挥创造性的机会和余地。这时候最好以“组练”方式,如进行角色扮演(一般用学生真实姓名为好)、会谈、讨论解难、模拟采访、扩展对话、补充想象性结尾等等。教师要提醒学生结合课文中的语言形式来表达,注意人物的身份和具体的场合。教师往往扮演裁判、评委的身份。这时的特点也是密度大、气氛热烈活跃,学生们有充分发挥、表现自己的机会。随着课堂语言实践量的增加,学生获得了充分的语言实践的机会,为获得“为交际运用英语的能力”打下了扎实的基础。
  小组活动通常穿插在以上三种教学步骤中,然而,教无定法,这并不是一成不变的。
  
  三、 积极培养学生的合作技巧
  
  学习合作技巧是顺利进行合作的前提保障。一般的合作技巧有:表达感谢→对感谢的应答;注意听他人讲话;赞扬→对赞扬的应答;耐心等候→尽量不让他人等候;求助→提供帮助;道歉→接受歉意;鼓励他人参与→对鼓励参与的应答;提问→对提问的应答;拒绝→对拒绝的应答;有礼貌地打断别人的讲话→有礼貌地接受被打断;提建议→对建议的应答;询问原因→提供原因;寻求反馈→提供反馈;批评→对批评的应答;有礼貌地表示不赞同→对不赞同的应答;让小组返回活动;观察和评价小组活动;说服他人;解释、妥协等等。
  小组合作学习的过程,也是小组成员之间的学习活动相互调整、相互改进、互补的过程。每个组员的学习行为将会不断受到来自伙伴的建议、提醒和修正,同时每个组员也要关注他人,经常提出自己的观点和意见。这就要求同学之间学会尊重,善于接纳、尊重他人的劳动和业已作出的努力,尊重他人的思维方式和行为方式,在坚持真理的过程中,认真虚心接纳他人的合理化建议,甚至敢于否定自己。在直言无忌而又从善如流、主动配合、和谐默契的心理氛围中,每个人的创造潜能才能得到充分发挥。
  
  四、 利用评价提高小组合作的有效性
  
  在合作学习结束时,教师要用时间来和学生一起科学评价此次学习情况。1.如何达到学习目标的,2.你组有无妨碍合作学习的事件,3.下次合作时你有无新的方式。通过讨论可以帮助学生反思自己的行为并及时矫正失误,提高下次活动的效果。
  我在英语教学时,采用了多种方式对学生的英语小组合作学习进行评价。从评价方式看,有个人评价与小组评价、自我评价与同伴评价、学生评价与教师评价,这几组评价以前者为主,但又可多重结合。从评价内容看,有过程评价与结果评价,其中以过程评价为主,主要评价学生在小组合作中行为表现、积极性、参与度,以及学生在活动中情感、态度、能力的生成变化。
  (乐清市虹桥镇二中)
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