【摘 要】
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当前市场环境发生了翻天覆地的变化,国内开始进入数字化发展时代,给传统商业发展带来一定的冲击.这一环境下,中小企业固守过去的经营路线显然是不可行的,必须紧紧把握这一发展机遇,及时向数字化方向过渡,寻求更好的发展.传统绩效管理机制已经无法适用当代企业发展,无法给企业创造出可观的效益.基于此,本次课题研究针对数字化时代下中小企业绩效管理创新策略展开深入研究和分析,探索当前创新之路中的困难和不足,进而提出指导性的发展意见.
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当前市场环境发生了翻天覆地的变化,国内开始进入数字化发展时代,给传统商业发展带来一定的冲击.这一环境下,中小企业固守过去的经营路线显然是不可行的,必须紧紧把握这一发展机遇,及时向数字化方向过渡,寻求更好的发展.传统绩效管理机制已经无法适用当代企业发展,无法给企业创造出可观的效益.基于此,本次课题研究针对数字化时代下中小企业绩效管理创新策略展开深入研究和分析,探索当前创新之路中的困难和不足,进而提出指导性的发展意见.
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