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以成本核算为主的绩效管理模式在医院发展的初期起到了一定的激励效果，但随着医改的逐步深入，它的局限性也日益凸显。为了深化医药卫生体制改革、满足新形势下患者健康的需求．使医院自身更好的发展，医院工作量考核成为必然趋势。
浅议医院工作量绩效考核的需求
【摘 要】
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以成本核算为主的绩效管理模式在医院发展的初期起到了一定的激励效果，但随着医改的逐步深入，它的局限性也日益凸显。为了深化医药卫生体制改革、满足新形势下患者健康的需求．使
【机 构】
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河北省河间市人民医院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年2期
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