奖励独有创见而非盲目顺从

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一定要对年轻人说有什么事情办不到,上帝一直等候了几个世纪,看是否有人真的去作那些不可能做到的事。 每个公司都欢迎那些有独到见解、富有挑战性和创造力的人.那些墨守陈规,保持现状的人是不会给公司带来奇迹的。 霍尔姆斯说道:“一定不要对年轻人说有什么事情办不到. It must be said to young people what can not be done. God has been waiting for centuries to see if anyone really does something that can not be done. Every company welcomes people with unique insights, challenges and creativity. Those who stick to the rules and keep the status quo will not bring miracles to the company. Holmes said: "We must not say something young people can not do.
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