【摘 要】
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我国医疗卫生事业在国家经济飞速发展的背景下,也遇到了前所未有的问题,在这些问题中最为突出的就是预算管理方面,伴随着财政政策内容的不断变化,同样也需要医疗卫生事业做出相应的改变.因此医疗卫生事业也应将财务预算管理作为转变的重点内容,而预算管理又与单位发展相互依靠、相互制约,二者的紧密结合成为医疗事业单位加强预算管理的重要环节,更是可以从规范、合理、科学几个方面促进医疗事业的可持续发展.本文通过分析医疗卫生事业单位预算管理中存在的问题,从提升管理意识、完善规章制度、建立内部管控体系、吸收优质人才和完善奖励机制
【机 构】
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丹阳市云阳街道丹凤社区卫生服务中心
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我国医疗卫生事业在国家经济飞速发展的背景下,也遇到了前所未有的问题,在这些问题中最为突出的就是预算管理方面,伴随着财政政策内容的不断变化,同样也需要医疗卫生事业做出相应的改变.因此医疗卫生事业也应将财务预算管理作为转变的重点内容,而预算管理又与单位发展相互依靠、相互制约,二者的紧密结合成为医疗事业单位加强预算管理的重要环节,更是可以从规范、合理、科学几个方面促进医疗事业的可持续发展.本文通过分析医疗卫生事业单位预算管理中存在的问题,从提升管理意识、完善规章制度、建立内部管控体系、吸收优质人才和完善奖励机制等方面给出了相对应的策略.
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