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摘要：随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展，我国人民生活水平的不断提高，各类型企业的发展规模也在日渐扩大。企业在发展过程中对财务会计核算体系的建立越来越重视，但其在发展中仍旧存在着诸多的问题，比如制度不健全、相关管理人员和工作人员的专业素质不高，这些问题如果不尽快解决将会影响到企业的生存与发展，并会阻碍我国社会主义现代化建设的步伐。基于此，本文将对企业会计核算中存在的问题加以分析，并提出相应的解决对策。
关键词：企业会计核算；存在的问题；完善
前言：
我国正处于社会主义现代化建设的初级阶段，特别是国有企业的发展对我国国民经济的增长具有重要的推动作用。而会计核算又是企业运营中的关键环节，对企业的生存与发展起到了决定性的作用，对于企业会计核算中存在的问题必须尽快采取有效的解决措施，才能够提高企业的实力，在激烈的市场竞争中得以立足。
一、 浅析我国企业会计核算中存在的问题
所谓会计核算，就是企业中从事会计工作的人员，通过对账簿组织、记账方法和程序以及会计凭证进行结合之后，将有关的会计信息提供给企业。其核算形式的选择应该根据企业运营和发展的具体情况及其业务特点来完成，对核算的手续应该进行相应的简化。
但企业在会计核算中并没有从自身发展的实际情况出发，虽然已经建立了如财政审批制度、企业成本核算制度等一系列的相关核算制度，但其制度的建立并不健全，没能做到全方位地处理企业会计核算。并且缺乏监督管理机制，对企业内部的会计工作人员的行为无法进行有效的监督，在很大程度上会给企业造成一些负面影响，比如资产不知去向、资源严重浪费，对企业的利益造成极大的损害。
另一方面，企业没有提高对会计机构设置的重视，其机构设置通常比较混乱，没有清晰的层次，也没有对相关人员的权责进行明确的划分。企业的会计核算一旦出现问题，则无法尽快找出责任人，会延迟处理问题、解决问题的时间。会计人员素质不高也是企业会计核算中存在的一个重要问题，他们的学历和专业水平都不高，缺少实际操作经验，加之一些年龄较大的会计人员知识已经老化，企业没有对他们的相关技能加强培训，使这些会计人员在工作中对问题的处理不能达到专业化的要求。会计核算中也存在虚假问题和会计工作人员行为不规范的问题，都在很大程度上对企业的财务核算带来不利的影响，阻碍企业的运营和发展。
二、 浅析完善我国企业会计核算的对策及措施
（一）提高企业会计核算质量，加强责任体系建设
在提高企业会计核算质量方面，企业的管理者起到决定性的作用。对于企业中的会计机构和会计人员，管理者应该制定相关的规定，规范其行为，并督促企业的会计人员依法履行自己的岗位职责，不能做违法乱纪之事，管理者更不能擅自利用手中的职权逼迫会计人员办理违背法律规定的事项。
相关部门负责人应该明确自己的责任，对于会计核算工作要进行全面而有效的监督，遇到问题要及时纠正，对会计工作人员的不规范行为应该指出并适当批评。会计人员本身应该自觉履行岗位职责和义务，严格按照企业的相关规定开展会计核算工作，自觉遵守法律法规。会计人员在从事相关会计工作时，必须要保证会计核算的质量，不能只求速度而忽视质量。同时，会计人员必须严格遵守我国《会计法》，如果在工作中出现做假账、将会计凭证故意损毁或者挪用公款等一系列违法行为，企业必须要对其追求法律责任。
（二）加强企业对会计核算的内部控制，预防风险
企业相关会计人员在做好本职工作的同时也要承担起监督其他会计人员和工作环节的责任，并通过审核企业的财务收支、审查企业的记账凭证、季度或年度财务报告来为企业提供具体详尽的会计信息，使企业会计核算工作能够在健全的体系中依照法律规定顺利进行。
对于在会计核算工作中可能出现的风险与失误，会计人员必须要做好准备和预防，在工作中尽量避免风险的发生，对会计核算的各个环节应该加强控制和监督，一旦发现问题要及时纠正，如果会计人员无法依靠个人力量解决问题，就需要立即向上级领导汇报，召开会议商讨具体有效的解决办法。
（三）提高企业会计人员的素质，遵守职业道德
企业会计核算工作主要依靠会计人员来完成，在建立健全会计核算制度之外，还应该对会计人员的综合素质进行全面的提高。企业可以聘请有关方面的专业人士，定期对企业会计工作人员进行培训，提高他们的专业知识和技能，以保证企业会计工作的顺利进行。
与此同时，还应该倡导会计人员遵守职业道德和法律规定。对符合要求、工作出色的会计人员予以奖励，激励他们的工作积极性。对于徇私舞弊、贪赃枉法的行为企业也必须要对相关人员进行严惩、绝不能姑息。为了能够使企业的会计核算质量得到根本上的提高和保证，必须在企业中培养出一批高素质的优秀会计队伍，除了对他们定期进行专业培训之外，还应该向会计人员灌输法律观念和法规意识，并且要对从业人员的资格证书进行严格的审查，一旦发现作假或者不符合规定的证书，要立即对从业人员进行调查，发现不符合要求的会计人员，必须予以开除的处分。
三、结束语
本文通过对企业会计核算中存在的问题进行深入的分析和探讨之后，得知会计核算在企业运营和发展中发挥着关键性的作用，必须要引起管理者的重视，并建立健全会计核算制度，确保会计核算工作的顺利进行。会计核算问题的有效解决，对企业的发展和我国社会主义现代化建设具有重要的意义和作用，所以企业一定要对会计核算体系的建立投入大量的时间和精力，使其得以尽快完善。（作者单位：华电福新能源股份有限公司海南分公司（筹））
参考文献：
[1]常少斌.中小企业会计核算存在的问题及对策[J].现代商业，2013，07：243-244.
[2]张慧.企业会计核算存在的问题及完善[J].商场现代化，2013，08：173.
[3]唐志青.淺谈企业会计核算存在的问题与优化对策[J].经营管理者，2013，13：196.
[4]程文文.浅谈企业会计核算存在的问题及完善[J].现代经济信息，2013，19：296.
[5]侯君丽.浅谈中小企业会计核算存在的问题及规范化措施[J].黑龙江科技信息，2011，21：160.
关键词：企业会计核算；存在的问题；完善
前言：
我国正处于社会主义现代化建设的初级阶段，特别是国有企业的发展对我国国民经济的增长具有重要的推动作用。而会计核算又是企业运营中的关键环节，对企业的生存与发展起到了决定性的作用，对于企业会计核算中存在的问题必须尽快采取有效的解决措施，才能够提高企业的实力，在激烈的市场竞争中得以立足。
一、 浅析我国企业会计核算中存在的问题
所谓会计核算，就是企业中从事会计工作的人员，通过对账簿组织、记账方法和程序以及会计凭证进行结合之后，将有关的会计信息提供给企业。其核算形式的选择应该根据企业运营和发展的具体情况及其业务特点来完成，对核算的手续应该进行相应的简化。
但企业在会计核算中并没有从自身发展的实际情况出发，虽然已经建立了如财政审批制度、企业成本核算制度等一系列的相关核算制度，但其制度的建立并不健全，没能做到全方位地处理企业会计核算。并且缺乏监督管理机制，对企业内部的会计工作人员的行为无法进行有效的监督，在很大程度上会给企业造成一些负面影响，比如资产不知去向、资源严重浪费，对企业的利益造成极大的损害。
另一方面，企业没有提高对会计机构设置的重视，其机构设置通常比较混乱，没有清晰的层次，也没有对相关人员的权责进行明确的划分。企业的会计核算一旦出现问题，则无法尽快找出责任人，会延迟处理问题、解决问题的时间。会计人员素质不高也是企业会计核算中存在的一个重要问题，他们的学历和专业水平都不高，缺少实际操作经验，加之一些年龄较大的会计人员知识已经老化，企业没有对他们的相关技能加强培训，使这些会计人员在工作中对问题的处理不能达到专业化的要求。会计核算中也存在虚假问题和会计工作人员行为不规范的问题，都在很大程度上对企业的财务核算带来不利的影响，阻碍企业的运营和发展。
二、 浅析完善我国企业会计核算的对策及措施
（一）提高企业会计核算质量，加强责任体系建设
在提高企业会计核算质量方面，企业的管理者起到决定性的作用。对于企业中的会计机构和会计人员，管理者应该制定相关的规定，规范其行为，并督促企业的会计人员依法履行自己的岗位职责，不能做违法乱纪之事，管理者更不能擅自利用手中的职权逼迫会计人员办理违背法律规定的事项。
相关部门负责人应该明确自己的责任，对于会计核算工作要进行全面而有效的监督，遇到问题要及时纠正，对会计工作人员的不规范行为应该指出并适当批评。会计人员本身应该自觉履行岗位职责和义务，严格按照企业的相关规定开展会计核算工作，自觉遵守法律法规。会计人员在从事相关会计工作时，必须要保证会计核算的质量，不能只求速度而忽视质量。同时，会计人员必须严格遵守我国《会计法》，如果在工作中出现做假账、将会计凭证故意损毁或者挪用公款等一系列违法行为，企业必须要对其追求法律责任。
（二）加强企业对会计核算的内部控制，预防风险
企业相关会计人员在做好本职工作的同时也要承担起监督其他会计人员和工作环节的责任，并通过审核企业的财务收支、审查企业的记账凭证、季度或年度财务报告来为企业提供具体详尽的会计信息，使企业会计核算工作能够在健全的体系中依照法律规定顺利进行。
对于在会计核算工作中可能出现的风险与失误，会计人员必须要做好准备和预防，在工作中尽量避免风险的发生，对会计核算的各个环节应该加强控制和监督，一旦发现问题要及时纠正，如果会计人员无法依靠个人力量解决问题，就需要立即向上级领导汇报，召开会议商讨具体有效的解决办法。
（三）提高企业会计人员的素质，遵守职业道德
企业会计核算工作主要依靠会计人员来完成，在建立健全会计核算制度之外，还应该对会计人员的综合素质进行全面的提高。企业可以聘请有关方面的专业人士，定期对企业会计工作人员进行培训，提高他们的专业知识和技能，以保证企业会计工作的顺利进行。
与此同时，还应该倡导会计人员遵守职业道德和法律规定。对符合要求、工作出色的会计人员予以奖励，激励他们的工作积极性。对于徇私舞弊、贪赃枉法的行为企业也必须要对相关人员进行严惩、绝不能姑息。为了能够使企业的会计核算质量得到根本上的提高和保证，必须在企业中培养出一批高素质的优秀会计队伍，除了对他们定期进行专业培训之外，还应该向会计人员灌输法律观念和法规意识，并且要对从业人员的资格证书进行严格的审查，一旦发现作假或者不符合规定的证书，要立即对从业人员进行调查，发现不符合要求的会计人员，必须予以开除的处分。
三、结束语
本文通过对企业会计核算中存在的问题进行深入的分析和探讨之后，得知会计核算在企业运营和发展中发挥着关键性的作用，必须要引起管理者的重视，并建立健全会计核算制度，确保会计核算工作的顺利进行。会计核算问题的有效解决，对企业的发展和我国社会主义现代化建设具有重要的意义和作用，所以企业一定要对会计核算体系的建立投入大量的时间和精力，使其得以尽快完善。（作者单位：华电福新能源股份有限公司海南分公司（筹））
参考文献：
[1]常少斌.中小企业会计核算存在的问题及对策[J].现代商业，2013，07：243-244.
[2]张慧.企业会计核算存在的问题及完善[J].商场现代化，2013，08：173.
[3]唐志青.淺谈企业会计核算存在的问题与优化对策[J].经营管理者，2013，13：196.
[4]程文文.浅谈企业会计核算存在的问题及完善[J].现代经济信息，2013，19：296.
[5]侯君丽.浅谈中小企业会计核算存在的问题及规范化措施[J].黑龙江科技信息，2011，21：160.