文化建设的“传统化”路线

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国网衢州供电公司积极探索文化管理之路,以文铸魂,磨砺锤炼了一支精干高效的人才队伍,领先打造了浙江省电力公司的卓越服务品牌——衢州供电抢修服务中心,展示了文化落地的成果和文化管理的魅力。企业文化管理是管理的最高境界。国网衢州供电公司积极探索文化管理之路,充分发挥文化的导向、激励、凝聚和塑形功能,创建了以国家电网公司“五统一”文化为内核,以“四个同心”(同心奉献、同心工作、同心创新、同心跨越)为感召,以“道”“法”“术”“器”中国“传统化”路线为实践的 State Grid Quzhou power company actively explore the cultural management of the road, with the text of the soul, tempered a capable and efficient personnel, leading Zhejiang Electric Power Company to create a superior service brand - Quzhou power supply repair service center, showing the culture The result of landing and the charm of cultural management. Corporate culture management is the highest level of management. State Grid Quzhou power company actively explore the cultural management of the road, give full play to cultural orientation, incentives, cohesion and shaping function, created a State Grid Corporation “five unified” culture as the core, “four concentric (Concentric Dedication, Concentric Work, Concentric Innovation, Concentric Leap), Practicing in the Course of ”Tradition“, ”Law“, ”Chinese“ and ”Traditionalization"
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