试析经济增加值在煤炭企业业绩考核中的弊端与改进策略

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  摘要:为了提高我国煤炭企业的业绩考核的正确性,经济增加值已被归入其中。虽然经济增加值的加入对企业有许多有效作用,但是对于煤炭企业来说,经济增加值还存在一些弊端,需要采用一些改进措施来及时解决。本文通过概述经济增加值的相关概念,并对其在煤炭企业中存在的弊端进行了分析,初步提出了相关的改进策略。
  关键词:经济增加值;业绩考核;弊端;改进策略
  中图分类号:F270.3 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)011-00-01
  经济增加值的使用,使得企业的业绩评价体系更为完善,符合企业价值管理的需求,能够使企业建立起价值创造意识与成本观念,防止企业出现短期行为,更有利于企业的长远发展。但同时也应该意识到,经济增加值在煤炭企业的业绩考核中是存在弊端的,必须充分分析这些弊端,并提出有效的改进措施,保证经济增加值的功效。
  一、经济增加值的相关概念
  经济增加值缘起于美国,随后才逐渐引入我国企业的业绩考核考核指标中,在2010年的年初,国家正式颁布了相关法规,将经济增加值明确的加入到企业的业绩考核中。经济增加值的本质不是会计利润而是经济利润,是指在企业的税后的净营运利润中,将其债权与股权的总投入资本扣除机会成本后的企业所得即为经济增加值。经济增加值得公式表达为:
  企业的经济增加值=企业在税后所得的净营运利润-资本成本
  可以看出,经济增加值与企业的净资产收益率成正相关关系,即经济增加值越大,那么净资产收益率值也会越高,反之净资产收益率值越低。
  二、经济增加值在我国煤炭企业业绩考核中的弊端
  (一)难以掌握调整会计项目的力度
  调整相关的会计信息,使得在计算企业的经济增加值时,减少会计失真信息对经济增加值计算的影响,确保经济增加值能够更正确的将煤炭企业的经营情况反映出来。虽然经济增加值调整企业的会计利润项目超过200多项,可是却不能有效计量企业的无形资产等项目。而且对这么多的会计利润项目都实行调整的话,企业必须具备较高的专业技术水平。但是在实际情况中,大多的煤炭企业管理人员不具备此种专业能力,因此,管理人员只能分析自身公司的特点,有选择性的调整一些项目。在这个选择的过程中,因管理人员观点的不同,其选择调整的项目也是不同的,而且也不能保障调整后的项目会不会扭曲企业的财务信息。即使经济增加值和会计利润不一样,但是经济增加值的数据信息需要依据财务报表,所以,从这一方面也不能确保数据信息的可靠性与真实性,有可能產生和会计利润一样的弊端,为了避免这种缺陷,煤炭企业应该将非财务指标与经济增加值相结合。
  (二)经济增加值更注重结果而忽视了企业的非财务指标
  在煤炭企业里,经济增加值在业绩考核中,没有足够的关注企业的非财务信息,比如企业的创新、企业在市场中的占有率等。使得经济增加值在业绩考核评价体系中有些片面。完善的业绩考核体系不仅包括了经济增加值,而且也包括了非财务信息,为了保证信息的有效性与连续性,必须跟踪企业的市场、员工及知识等非财务信息,此外,也需要分析经济增加值的制约因素。由于经济增加值只是反应了企业的经营成果,而没有进行运营的事前引导与始终把控,这也使其作用受到一定程度的局限。
  (三)不相同规模企业之间不能有效进行横向对比
  因为经济增加值是绝对值指标,所以对于不同企业规模和部门来讲,不便于在不同企业之间对比。因为规模的大小,直接决定其经营效率,即使规模较大的企业运营效率不高,也会存在比小规模企业的经济增加值要高的情况。因此,对不同规模的企业用经济增加值来比较是不合理的。
  三、改进煤炭企业经济增加值弊端的策略
  (一)改进经济增加值的计算公式
  经济增加值的具体应用应该考虑我国企业的实际情况,并依据相关的会计制度要求,对其实施一定程度的规范化。其中经济增加值应该是企业息前税后的利润扣除资金的总成本。其中息前税后的利润是企业利润总额加上利息支出的总和减去企业应该缴纳的税金,资金总成本是企业总资产与企业的综合资金成本率的乘积。此外必须将经济增加值公式里使用的名称与指标的含义和我国相关会计制度保持一致,便于经济增加值的推广与计算。此外,依据我国相关会计制度规定,企业的会计利润不包括利息费用,因此,经济增加值得公式可以用以下公式表示:
  经济增加值=企业利润总额-企业应缴纳所得税-企业资本总额×平均资本成本率
  (二)改进经济增加值的指标
  现行我国煤炭企业的经济增加值指标不充分,需要对其指标实施改进策略
  1.考核煤炭企业的业绩时,应该将其相对价值扣除
  为了对煤炭企业的相对价值和绝对价值正确区分,必须先分类煤炭企业的资产。煤炭企业总资产由净金融资产与净经营资产组成。对于净经营资产项来说,是指其资产能够为企业产生绝对价值,比如煤炭企业拥有的企业固定资产等。而净金融资产主要是煤炭企业拥有的股票与债券等。对煤炭企业实施业绩考核时,只需对煤炭企业的净经营资产所产生的价值进行考虑。
  2.对于比较规模不同的企业,使用相对数确定经济增加值指标,
  为了比较不同规模的煤炭企业,应该设定一个相对数指标,即经济增加值指数,将企业调整后的经营利润指标设为公式的分子,将企业的净经营资产设为公式的分母,从而保障对规模不同的企业进行经济增加值比较的正确性。经济增加值指数公式为:
  经济增加值指数=调整之后的企业经营利润/企业的净营运资产
  (三)使用经济增加值考核企业的业绩时,应考虑非财务指标
  因在煤炭企业里,经济增加值在业绩考核时,忽视了企业的非财务信息,导致了业绩考核的片面。因此在具体的使用中,企业实施业绩考虑,必须考虑相关的非财务信息,关注企业的市场占有率和企业的员工、文化因素等,并分析制约企业经济增加值的因素,综合考虑煤炭企业的非财务指标、制约因素以及经济增加值。完善企业的业绩考核指标体系,保证考核结果的真实性与正确性。
  四、结束语
  经济增加值在煤炭企业业绩考核时,即具有一定的优势,但是也存在一些问题,这需要企业认真分析其存在的缺陷,并结合自身企业特点,改进企业经济增加值相关指标与公式,并充分考虑非财务信息以及相关制约因素的影响,保证经济增加值在煤炭企业业绩考核时的功能。
  参考文献:
  [1]李传奎.浅谈经济增加值在国有煤炭企业的应用[J].商品与质量·理论研究,2011(2).
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