论企业共青团工作的时代意义和价值

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  摘要:在当前社会中,企业发展面临着极大的競争力,共青团作为党的后盾力量,给企业发展带来强有力的支持,做好企业共青团工作成为企业发展中的重要内容。企业共青团是企业发展中的重要力量,共青团组织成员具备积极先进的思想观念和较强的学习能力,如何做好共青团工作使其成为企业发展中的巨大优势成为企业研究的重要课题。在此基础上,本文把企业共青团工作作为研究分析的中心,对其工作内容、时代意义和价值、工作中的不足、以及发展建议等方面的内容展开具体的分析,从而更好的为现代企业发展服务。
  关键词:企业;共青团工作;时代意义;价值探究
  引言:从国家目前发展情况来看,青年人成为推动企业发展的重要力量,他们有能力、有想法、有创造力,能给企业发展带来巨大效益,只有把企业青年人的力量凝聚在一起,才能更好的为企业发展服务,而企业共青团工作的目的之一就在此。新时代各种新技术不断出现,青年作为新时代的主要人物在使用科学技术方面有较大的话语权,是现代企业发展无法替代的力量,创建良好的企业共青团工作能够把企业中有志青年的力量整合在一起,让他们成为企业发展长河中的坚固力量,为现代企业发展提供活力与方向。虽然企业共青团工作具体极大的意义,但是在目前这个社会中,其工作开展过程中也是存在不足的,影响着其价值的发挥,所以不仅要明确其时代意义与价值,还要对其不足进行创新,从而让企业共青团在时代发展中展现其非凡价值。
  一、 企业共青团简单阐述
  企业共青团由中国共产党所领导,由先进青年所组成的群众组织,是中国共产党的背后力量。其工作内容主要以企业实际发展为前提,以促进先进青年发展、共青团事业发展、企业的生产和经营等为主要工作内容,以此推动企业建设与发展。企业共青团的最高领导机构是公司团委,下分为团总支、团工委两个机构,其下属机构是团支部,最基层的企业共青团是团小组,各个机构共同配合建设和发展企业共青团。企业共青团基本任务概括为以下七方面,一是组织团员和企业青年学习我国重要思想和发展方针、路线等内容;二是在企业中宣传和执行党的活动和方针,在企业中发挥积极向上的带头作用,带领更多先进青年参与到国家建设和发展中去;三是学习党的优良作风,弘扬社会道德,共同创建个维护良好的工作氛围;四是了解他们的生活和思想需要,保护他们的权益,开展企业文化活动;五是做好团员的培训和教育工作;六是团员的管理和服务工作,践行团组织的纪律规范;七是做好团员的知识教育,发现优秀人才实行更重要的工作。通过企业共青团各部门的协同工作,严格完成基本任务,共同促进企业共青团工作的高效开展。
  二、企业开展共青团工作有何时代价值
  (一) 有助于凝聚企业先进青年的力量
  在当今社会背景下,企业共青团可以凝聚企业先进青年的力量,以此更好的为企业发展服务,这种凝聚力主要表现在两方面,一方面是思想上的凝聚力,另一方面则是才能上的凝聚力。在思想方面,目前所处的是个丰富多彩的多元化社会,深受社会环境的影响,青年员工的思想也更具多元化,这种思想的不统一不利于把他们的力量凝聚在一起。企业共青团宣传党的思想和价值理念,帮助青年员工树立正确的三观,对他们的工作生活有极大的意义,由此把他们的思想价值协同的情况下更容易整合青年的力量,让他们更好的为企业服务。在才能方面,在当前这个信息技术发达的社会,在这个时代里成长的青年员工对这些先进技术更了解,他们的思想也更先进,企业共青团给企业青年员工提供交流学习的平台,在这里他们能不断提升自己的思想境界和能力,充分发掘他们的能力,让他们具备积极向上的态度工作生活,从而为企业发展提供源源不断的力量。
  (二) 有助于提升企业发展实力
  企业共青团是企业的重要力量,影响着企业的实力。在当前市场经济中,企业发展面临着极大的竞争力,如何提升企业实力从而让企业在市场中更具优势成为企业研究的重要内容,企业共青团工作的建设就成为企业发展过程中想当重视的内容。企业共青团是企业顺应国家思想和方针政策的领军者,是树立企业先进青年员工思想价值观念的重要组织,是整合青年力量的平台,也是为企业发展指明道路和方向的重要力量,创建良好的企业共青团工作,能够让其价值更大程度发挥,为企业创造更大效益,从而提升企业的市场竞争力。
  (三)标志着我国进入了新一阶段
  新一阶段到来,我国有新的任务和新的方针政策,为使企业发展与党的领导相适应,企业共青团就要根据新阶段的内容和特点开展新的工作,从而相应党和国家在新阶段的号召,推动企业的发展,从而为国家新阶段建设提供支持。
  三、 当前企业在开展共青团工作中出现的不足
  在新时代,企业发展面临着新的竞争,为提升企业竞争力企业发展为产生了新的变化,企业共青团的存在感也越来越弱,这主要表现在以下两个方面。一方面是企业对共青团工作的重视程度降低,经济市场环境下企业越来越重视经济效益,他们只是片面的要求员工努力工作去使企业获得效益,而忽略了企业共青团工作给企业带来的长久利息,最终造成企业共青团工作在企业中越来越得不到重视。另一方面是企业共青团发挥的作用越来越不占优势,这主意是由于企业共青团工作意识和能力不足造成的,共青团团员凝聚力、工作态度和工作能力等都是其影响因素,导致企业共青团价值愈加不明显。
  四、现代企业开展共青团工作的有效手段
  (一) 在思想方面坚持党的领导
  我国是中国共产党领导的国家,国家的发展要按照党的方针和路线,企业的发展为势必要遵从共产党的领导,那么作为群众团组织来说的企业共青团,更是要严格遵守党的领导,其工作内容要与党的思想方针和路线相适应,这样才能保证企业共青团健康发展下去,保证其工作合理开展,为企业发展提供正确思想领导。所以企业共青团在工作中要自觉紧跟党的政策和路线,严格遵守党的规范纪律,企业思想和行动上与国家的思想政策保持同步,从而为企业发展指明正确道路,以推动企业的长远发展。
  (二) 在自身建设方面完善自身发展以提高工作成效
  企业共青团完善自身发展是保证其工作成效的重要内容,为使其在企业发展中的作用更加突显,要加强对其建设的重视力度,不断完善其发展。首先要完善企业共青团工作制度,以党的纪律规范为准则,严格践行对共青团及其工作的具体要求,建立一套与自己企业相适应的制度,从而保证共青团合理规范运行。其次明确企业共青团与企业之间的关系和任务,使其更好的为企业服务。最后做好共青团组织成员的队伍的建设,优化选拔方式,广泛选择人才;做好成员的管理工作,保证团成员的品质和能力;加上对团成员的教育和培训,在进行理论教育的基础上,给他们提供平台进行锻炼,以此提高他们的能力。通过以上内容,提高企业共青团的建设水平,从而提升其工作成效。
  (三)扩大企业共青团成员人才基础
  在企业共青团工作过程中,人才是保证其高效工作的重要内容,所以好增加企业共青团中的人才基础。一方面要全面对团成员进行培养,以选拔出有才能的成员;另一方面要结合自身发展实际,从企业中选拔有才能的青年员工加入共青团。在这基础上,加大企业共青团有才能成员的基础,为其工作开展提供保证。
  五、 结束语
  在当前社会中,要明确企业共青团工作开展的重要意义和其中的不足,才能有针对性,采取策略去完善相关内容,以此为企业发展提供源源不断的活力。
  参考文献:
  [1]甄新凤.浅述如何做好新形势下企业共青团工作[J].中外企业家, 2016(14): 150.
  [2]赵晓雨.《论现代企业共青团工作的组织开展》[J]. 思想园地,2018.3.
  作者简介:
  韩翠翠(1987—),女,汉,山东青州市人, 本科学历,经济师,山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂,研究方向:群团工作提升企业文化软实力。
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