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近年来，马龙县对村级班子推行“四双”管理，着力提高村干部发展经济、带动农民致富，民主管理、依法办事，推进基层文化建设、引导教育农民，协调关系化解矛盾及服务群众、帮民排忧解难等实际能力。一是双向承诺。年初，全县64个村在“两委”班子集体研究的基础上，将年度拟完成的重点工作和重点工程的完成时限、责任人等情况，以书面形式向各乡镇党委、政府作出承诺，接受监督、检查和考核。同时，还要在村党员大会、村民代表会上和村务公开栏中公开做出承诺，接受党员、村民代表和广大群众的监督。