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如何探索品牌化的家政服务培训模式,是摆在我们面前的的一项重要任务。嵊州市以"越乡嫂"为品牌战略,积极推行定单、定点、定向的"三定式"培训模式,大力实施行之有效的培养措施,形成招生、培训、考证、就业、服务一体化的评价体系,每年向社会输送一大批家政服务人才,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构起到了一定的促进作用。