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满足便携式设备中FM天线的设计挑战
【出 处】
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单片机与嵌入式系统应用
【发表日期】
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2009年10期
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The Impact of Reward Packages on Employees Performance a CASE Study of Agogo Presbyterian College of
论文以Agogo的长老会学院为例来研究奖励机制对员工绩效的影响。 本次研究首先分析长老会学院现存的奖励机制,调查员工对奖励机制的看法和奖励机制对员工态度的影响。薪酬被认为是长老会学院员工比较喜欢的奖励机制。根据调查结论表明不是所有的奖励机制都是透明的,可信赖的,灵活的,和易理解。 根据调查作者发现,大多数的长老会学院的员工都不能准时工作;他们工作心不在焉,对他们的工作没有责任心。这导致生产力降
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