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摘要：为了促使建筑单位的稳定进步和发展，解决建筑工程质量监督管理中的问题十分重要。在建筑工程质量监督管理工作中，需要加大思考力度，在促使其工作价值发挥的情况下，还需要在激烈的市场上占据有利位置，以提高建筑工程施工质量。基于此，本篇文章对建筑工程质量监督管理中存在的问题及对策进行研究，以供参考。
关键词：建筑工程;质量监督管理;存在的问题及对策
引言
近年来，城市人们生产生活对建筑的需求不断增大，促进建筑工程建造规模的扩大。随着建筑项目的增加，如何实现全面精细化质量监督管理，成为相关部门研究的重点内容。经过不断地探索与实践，积累了丰富的经验。建筑工程质量监督管理面临很多挑战与困难，需加强管理的创新研究，提出有效的管理方法。
1工程质量监督定义的解析
所谓工程质量监督，指的是基于保证工程项目的质量符合有关规定所采用一种监督模式。由于建筑工程的质量与建筑企业的经济收益、广大民众的自身权益密切关联，所以需要引起一定的重视。对于我国来说，有关政府质量监管部门能够运用此权利。将确保建筑工程的质量与安全作为宗旨，运用科学的质量监督方式，能够实现这一目标。对于工程质量监督来说，基于保证建筑工程项目的施工质量符合用户需要的目的，有关工程质量监督部门需要认真履行其责任和义务，根据现行法律，对建筑企业生产的产品与服务质量情况加以检查与监管，然后准确记录下来。实际上，建筑工程项目监督存在显著的强制性与公正性等特征，有关质量监督部门需要应用合理的方式，完成针对建筑工程项目建设全过程质量的监督任务，同时准确记录有关数据信息，并且加以分析，及时发现其中存在的问题和不足，进而制定出科学的解决策略。
2建筑工程质量监督管理中存在的问题
2.1缺乏一个有效的管理机制
有效的管理机制是提高管理水平的必要手段，质量监督管理工作的开展必须依据一定的标准，还需要有好的方法。然而很多企业的质量管理体系还不成熟，没有形成一套完整的适合企业自身发展、适合时代现状、适合当下建筑工程项目特点的针对性管理方案，在管理上不够推陈出行，没有根据实际情况进行相应的调整更新，很多时候管理人员不知道如何开展自身工作，缺乏必要的指导，实际质量监督管理无法全面发挥效力。
2.2劳动力市场人员素质有待提高
当前在实际建筑工程施工环节，没有经过正规培训考核，从业人员便涌入劳动力市场，有些从业人员能够勉强应付当前高质量和高水平的工程项目。但是部分劳动者技能和相关工艺技术掌握不到位，虽然通过各种培训手段不断提高自身的从业技能，但是具体能力不突出，很难保证工程的质量。当今建筑工程项目施工过程中，运用了新的技术和工艺，而技术工人操作不当，很容易影响到工程项目的正常进行。特别是一些项目层层转包、层层分包到最后存在赶工省钱的问题，导致工程质量大打折扣。很多工程为了赶工期、偷工减料存在降低施工质量标准等问题，导致整个施工过程混乱，无法建造出高质量的工程项目，这就需要不断提升从业者的综合素質和业务技能。
2.3监管力度不足
在对建筑工程实际监管期间，没有构建完善的质量监管制度，其中的质量问题也未引起重视。其原因主要是相关部门的监管和执法力度不够，以及发展理念陈、人员的思想薄弱。在这种情况下，由于建筑工程施工工作中未按照我国的法律法规和严格程序执行和开展，也没有办理相关的手续，在施工中比较盲目。同时，还有些建筑工程施工图纸未通过严格审核就应用到施工中，且因为工程单位资质不够，审查不严格等将工程进行转包，从而导致在建筑工程施工中引起更多的安全隐患。
3建筑工程质量监督管理的优化策略
3.1创新质量监督管理方式
新时代，新风貌，因此要在吸取原有管理模式精髓的基础上进行质量监督管理创新，加强多样化质量监督体系的构建，除了单一化的人工巡查和抽检方式，更要大力发展全员式、网络化式的监督管理，扩大专项检查范围，对建设项目的质量监督进行差异化管理，结合现场监督和控制的日常情况以及实际的工程质量情况适当加大日常检查力度和频率，以便更好地识别和测评质量风险，对潜在的安全质量隐患做到及时的发现和解决，实现动态化、精细化质量监督管理;其次要根据工程规模等制定科学合理的工程监督计划，并按照计划结合现场进度去调整和落实，避免一些不确定因素等对工程的质量监督造成干扰，例如因抢工期等出现质量问题。
3.2强化人员的素质提升
人是一切施工活动的主体，也是质量监督与管理的重点，想要提升建筑工程的质量监督与管理。首先就需要不断提高从业人员的质量意识，在实际施工环节，要建立起标准化的操作模式，并结合具体的施工要求层层考核，不断提升劳动者的素质。要针对从业人员开展培训教育，包括管理层和监督者进行相应的培训。建立相应的培训机制，不断提升监督者的素质，破解人才引进难题，有效推进监督队伍的专业化和职业化。
3.3基于科技手段来实施质量监管
随着现代科学技术水平的提升，传统的监测方式和验收方法已经无法满足建筑工程的质量检验需求。在现代科学技术社会中，还需要提高建筑工程监管工作科技水平，期间可以增加大量的检测设备，并利用该设备监测项目中的各个情况，如使用钢筋位置测定仪、混凝土的超声检测仪器等，增加对工程项目质量的有效监管。在实际利用检测仪器时，能保证工程质量验收得更加准确，这样监管人员也能更加详细地分析建筑工程质量情况，能及时发现建筑工程施工中存在的问题。
3.4加强质量监督管理队伍的建设
首先，要积极引入专业化人才，壮大质量监督管理队伍。通过引入人才的方式来提高质量监督管理工作的水平，促进质量监督工作得以优化。其次，要加大人员队伍的培训力度。通过组织交流活动或者业务培训活动等方式，进行业务提升。以某次培训活动为例，培训主要围绕监督工作的依据以及监督抽查方式等内容开展，具体为扰接地以及避雷引下线等相关内容进行重点讲解，提醒相关工作人员注意极易产生的问题，实现对质量的严格把控，促进施工作业的标准化，以免质量问题的出现造成重大影响。最后，做好具体工作的开展控制。增强质量管理工作人员的认识，使其能够围绕建设和施工等多个方面落实监督管理责任。在日常工作中，要全面排查，扎实落实监督管理工作。深入建筑工程生产现场，对工程材料与人员等要素，进行全面严格地检查，切实保障建筑工程建造的质量目标实现。根据质量监督管理工作开展情况，考核人员绩效，调动其积极性。
结束语
综上所述，为了保证建筑工程项目建设的顺利进行，质量监督管理就成为了较为关键的环节。虽然这项工作已经在建筑工程项目建设中获得了非常广泛的应用，但是随着时代的发展进步暴露出了不少问题，因此质量监督管理人员要不断更新管理体系，掌握最先进的管理模式，在遵纪守法的基础上，采用优化后的管理措施来做好质量检查工作，追究质量问题相关责任人，确保全员都能照章办事，现场施工井然有序，安全防控到位，从根本上保证工程质量和安全。
参考文献
[1]金家明.建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策[J].居舍，2019（36）：125.
[2]晏豪.关于建筑工程质量监督管理中存在的问题及对策[J].建材与装饰，2019（35）：191-192.
[3]于浩.探析建筑工程的质量监督管理对策[J].价值工程，2019，38（33）：67-69.
关键词：建筑工程;质量监督管理;存在的问题及对策
引言
近年来，城市人们生产生活对建筑的需求不断增大，促进建筑工程建造规模的扩大。随着建筑项目的增加，如何实现全面精细化质量监督管理，成为相关部门研究的重点内容。经过不断地探索与实践，积累了丰富的经验。建筑工程质量监督管理面临很多挑战与困难，需加强管理的创新研究，提出有效的管理方法。
1工程质量监督定义的解析
所谓工程质量监督，指的是基于保证工程项目的质量符合有关规定所采用一种监督模式。由于建筑工程的质量与建筑企业的经济收益、广大民众的自身权益密切关联，所以需要引起一定的重视。对于我国来说，有关政府质量监管部门能够运用此权利。将确保建筑工程的质量与安全作为宗旨，运用科学的质量监督方式，能够实现这一目标。对于工程质量监督来说，基于保证建筑工程项目的施工质量符合用户需要的目的，有关工程质量监督部门需要认真履行其责任和义务，根据现行法律，对建筑企业生产的产品与服务质量情况加以检查与监管，然后准确记录下来。实际上，建筑工程项目监督存在显著的强制性与公正性等特征，有关质量监督部门需要应用合理的方式，完成针对建筑工程项目建设全过程质量的监督任务，同时准确记录有关数据信息，并且加以分析，及时发现其中存在的问题和不足，进而制定出科学的解决策略。
2建筑工程质量监督管理中存在的问题
2.1缺乏一个有效的管理机制
有效的管理机制是提高管理水平的必要手段，质量监督管理工作的开展必须依据一定的标准，还需要有好的方法。然而很多企业的质量管理体系还不成熟，没有形成一套完整的适合企业自身发展、适合时代现状、适合当下建筑工程项目特点的针对性管理方案，在管理上不够推陈出行，没有根据实际情况进行相应的调整更新，很多时候管理人员不知道如何开展自身工作，缺乏必要的指导，实际质量监督管理无法全面发挥效力。
2.2劳动力市场人员素质有待提高
当前在实际建筑工程施工环节，没有经过正规培训考核，从业人员便涌入劳动力市场，有些从业人员能够勉强应付当前高质量和高水平的工程项目。但是部分劳动者技能和相关工艺技术掌握不到位，虽然通过各种培训手段不断提高自身的从业技能，但是具体能力不突出，很难保证工程的质量。当今建筑工程项目施工过程中，运用了新的技术和工艺，而技术工人操作不当，很容易影响到工程项目的正常进行。特别是一些项目层层转包、层层分包到最后存在赶工省钱的问题，导致工程质量大打折扣。很多工程为了赶工期、偷工减料存在降低施工质量标准等问题，导致整个施工过程混乱，无法建造出高质量的工程项目，这就需要不断提升从业者的综合素質和业务技能。
2.3监管力度不足
在对建筑工程实际监管期间，没有构建完善的质量监管制度，其中的质量问题也未引起重视。其原因主要是相关部门的监管和执法力度不够，以及发展理念陈、人员的思想薄弱。在这种情况下，由于建筑工程施工工作中未按照我国的法律法规和严格程序执行和开展，也没有办理相关的手续，在施工中比较盲目。同时，还有些建筑工程施工图纸未通过严格审核就应用到施工中，且因为工程单位资质不够，审查不严格等将工程进行转包，从而导致在建筑工程施工中引起更多的安全隐患。
3建筑工程质量监督管理的优化策略
3.1创新质量监督管理方式
新时代，新风貌，因此要在吸取原有管理模式精髓的基础上进行质量监督管理创新，加强多样化质量监督体系的构建，除了单一化的人工巡查和抽检方式，更要大力发展全员式、网络化式的监督管理，扩大专项检查范围，对建设项目的质量监督进行差异化管理，结合现场监督和控制的日常情况以及实际的工程质量情况适当加大日常检查力度和频率，以便更好地识别和测评质量风险，对潜在的安全质量隐患做到及时的发现和解决，实现动态化、精细化质量监督管理;其次要根据工程规模等制定科学合理的工程监督计划，并按照计划结合现场进度去调整和落实，避免一些不确定因素等对工程的质量监督造成干扰，例如因抢工期等出现质量问题。
3.2强化人员的素质提升
人是一切施工活动的主体，也是质量监督与管理的重点，想要提升建筑工程的质量监督与管理。首先就需要不断提高从业人员的质量意识，在实际施工环节，要建立起标准化的操作模式，并结合具体的施工要求层层考核，不断提升劳动者的素质。要针对从业人员开展培训教育，包括管理层和监督者进行相应的培训。建立相应的培训机制，不断提升监督者的素质，破解人才引进难题，有效推进监督队伍的专业化和职业化。
3.3基于科技手段来实施质量监管
随着现代科学技术水平的提升，传统的监测方式和验收方法已经无法满足建筑工程的质量检验需求。在现代科学技术社会中，还需要提高建筑工程监管工作科技水平，期间可以增加大量的检测设备，并利用该设备监测项目中的各个情况，如使用钢筋位置测定仪、混凝土的超声检测仪器等，增加对工程项目质量的有效监管。在实际利用检测仪器时，能保证工程质量验收得更加准确，这样监管人员也能更加详细地分析建筑工程质量情况，能及时发现建筑工程施工中存在的问题。
3.4加强质量监督管理队伍的建设
首先，要积极引入专业化人才，壮大质量监督管理队伍。通过引入人才的方式来提高质量监督管理工作的水平，促进质量监督工作得以优化。其次，要加大人员队伍的培训力度。通过组织交流活动或者业务培训活动等方式，进行业务提升。以某次培训活动为例，培训主要围绕监督工作的依据以及监督抽查方式等内容开展，具体为扰接地以及避雷引下线等相关内容进行重点讲解，提醒相关工作人员注意极易产生的问题，实现对质量的严格把控，促进施工作业的标准化，以免质量问题的出现造成重大影响。最后，做好具体工作的开展控制。增强质量管理工作人员的认识，使其能够围绕建设和施工等多个方面落实监督管理责任。在日常工作中，要全面排查，扎实落实监督管理工作。深入建筑工程生产现场，对工程材料与人员等要素，进行全面严格地检查，切实保障建筑工程建造的质量目标实现。根据质量监督管理工作开展情况，考核人员绩效，调动其积极性。
结束语
综上所述，为了保证建筑工程项目建设的顺利进行，质量监督管理就成为了较为关键的环节。虽然这项工作已经在建筑工程项目建设中获得了非常广泛的应用，但是随着时代的发展进步暴露出了不少问题，因此质量监督管理人员要不断更新管理体系，掌握最先进的管理模式，在遵纪守法的基础上，采用优化后的管理措施来做好质量检查工作，追究质量问题相关责任人，确保全员都能照章办事，现场施工井然有序，安全防控到位，从根本上保证工程质量和安全。
参考文献
[1]金家明.建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策[J].居舍，2019（36）：125.
[2]晏豪.关于建筑工程质量监督管理中存在的问题及对策[J].建材与装饰，2019（35）：191-192.
[3]于浩.探析建筑工程的质量监督管理对策[J].价值工程，2019，38（33）：67-69.