我想开一家维修和配件的门店，同时又对外招生搞设备维修技术培训，当然是小规模的。我这个技术，是比较新兴的，和正规的政府职业培训项目有差异。我不知道做技术培训要不要有相关的资质，要是做，怎样规避相关的风险?
　　
　　律师答复：经营者从事的商业经营活动，应当在工商部门核准的经营范围之内进行。提供教育培训，需要取得教育部门的许可，并在工商营业执照注明的许可经营范围内才行。职业培训须经审批许可，在此之前可采取招收学徒工的过渡方式解决，但同时要注意劳动法律风险。你可以到当地劳动管理机关衔接一下，争取他们的许可。还要在工商注册中增加相应的经营范围。
　　
　　如何让他离开我的房子?
　　我从事品牌服装生意，我一个朋友是做鞋子生意，2004年因为房子要拆迁，我在街道对面拿了两间房子(合同是4年)，朋友由于房租跟经营状况的原因不敢租房，所以我们协商由我隔30个平米的门面给他做生意(外加楼上30平米的仓库)，前提条件是，我生意要做大的时候必须还给我。他答应了，由于关系好我们没有签合同。结果2005年，公司要求我营业面积必须达到180平米，我让他把楼上的仓库空出来给我做营业面积，他不答应，理由是没仓库不方便。我也不好拉下脸，就在另外一个城市开了大店。今年公司已经给了我传真必须在三个月内开一个300平米的形象店，否则代理权给省会城市。我现在跟朋友协商他不答应，说要等我跟房主签的合同到期再说。为了帮朋友一个忙，居然要断了自己的生意，我不知怎样才能让朋友让出我的房子?
　　
　　律师答复：你作为店铺的合法承租人，有权对你的租赁物在合同约定和法律规定的范围内支配使用。因此，你隔的30平方米给你的朋友，如果你的朋友不用交租金的话，你可以随时要求他退还；如果你朋友是要交租金的话，应该属于转租(原租赁合同约定或经房东同意可以转租，否则转租无效)，但由于你跟你朋友没有签订书面合同，即没有约定租赁期限，可以认定为不定期租赁，你可以随时终止租赁，要求你朋友退还。
　　建议你再与朋友协商一下，或者请—个你们俩都熟悉的人周旋一下，如果仍无效果，可以向法院起诉，请求法院确认此房的使用权。
　　起诉的话，至少需要一个多月(具体时间说不定，因受理时间、送达时间、对方应诉时间、法院对案件的审理安排时间等不同而不同)。祝你维权成功!
　　
　　老板要员工签下承诺书有效吗?
　　我们老板要所有员工签下承诺书，要我们每月做完他定下来的工作，做不完就整个月工资都没了，我还没做完一个月到22号就辞工走了，他也批了，但就是因为没完成他定下的工作，就不给发工资。请问：这样的承诺书受法律保护吗?是有效的吗?
　　
　　律师答复：强制要求签下的“承诺书”是违法的，员工在公司工作即使没有达到—定的工作量，单位也要在最低工资以上水平支付薪酬。提供的劳动和应得的报酬是相对应的；就是在计件付酬的劳动合同中，也不得以未达到一定的数量为由而拒付报酬。你可以在两个月时效内(从他批准你辞工日起)，拿着他批准你辞工的手续去申请劳动仲裁，要求单位支付你相应工作量的工资，可以胜诉!
　　
　　遇到工伤该怎样请求赔偿?
　　我弟弟去年底在工厂内因高空作业摔在高温钢板上，导致烧伤，经医院治疗，腰部植皮6％，右腰骨折，当时工厂付了医药费和3个月工资，今年开年时又付了慰问金2000元，现在伤口未能正常恢复，外表及为难看且色泽较深。我现向工厂提出对此治疗，但工厂只愿给6000元且让弟弟离开公司。我已向当地劳动部门提出申请，按照国家劳动法律，工厂对此事应该如何处理，我又应该如何做?
　　
　　律师答复：按照国家劳动法律，工厂对此事应当承担责任。而工厂也不能辞退伤者。根据属地原则，你可以向用人单位所在地的市级劳动保障行政部门提出申请工伤认定，然后可以申请伤残鉴定，要求赔偿。若劳动者与用人单位不能就工伤保险待遇及赔偿问题达成一致意见，可通过劳动争议仲裁程序解决。建议你先到律师事务所进行咨询。