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大数据时代各行业都面临着新的挑战和机遇,加大科学技术的引进力度,将其应用到人力资源管理中,能够帮助企业转 变人力资源管理理念,更新管理思路,切实提高管理效率。在本文中就针对大数据时代人力资源管理存在的问题及相应变革措施进 行探讨和分析。
大数据时代企业人力资源管理变革的思考
【摘 要】
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大数据时代各行业都面临着新的挑战和机遇,加大科学技术的引进力度,将其应用到人力资源管理中,能够帮助企业转 变人力资源管理理念,更新管理思路,切实提高管理效率。在本文中
【机 构】
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濮阳职业技术学院
【出 处】
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市场调查信息:综合版
【发表日期】
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2020年12期
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