【摘 要】
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目的调查了解常州市卫生人力资源配置存在的问题,以提出相应对策。方法分析卫生人力的数量和专业、年龄、学历、职称构成,以及近10年卫生人力资源及利用效率的动态变化。结果
【机 构】
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常州市卫生局; 常州市疾病预防控制中心; 常州市卫生局;
【基金项目】
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常州市卫生局资助课题(200420)
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目的调查了解常州市卫生人力资源配置存在的问题,以提出相应对策。方法分析卫生人力的数量和专业、年龄、学历、职称构成,以及近10年卫生人力资源及利用效率的动态变化。结果卫生人力总量充足,城乡差别不大,专业分布不平衡,年龄呈中青年化,结构不尽合理,农村卫生人力素质及利用率较低。结论合理规划卫生人力资源,使各专业协调发展,加强高层次人才培养,进行城乡合理资源调整。
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