浅议领导干部的短期化行为

来源 :吉林师范学院学报(哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wanglijun123456789
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探讨干部任用形式与现状,对反腐倡廉有重要现实意义。干部短期化行为极为普遍,急功近利、挥霍财物、任人唯亲以及有权不用过期作废等行为和观念,给许多部门造成不可估量的损失。短期行为,长远损害;说到底是个公与私的问题。应对干部加强思想教育,严格规章制度,并厉行弹众监督,到任后先行试用,高职前当面交清;杜绝官官相护,严肃党纪政纪。
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