关于我国企业实行弹性福利制的思考

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<正>激励型企业福利制度——弹性福利制弹性福利制是一种新型的企业福利制度。目前还处在探索、完善时期。为什么弹性福利制具有激励作用呢? 激励即是指通过有效的激励方法或措施,使被激励者向着激励者期望的方向努力,最终实现激励者的目标。根据弗洛姆的期望理论,激励水平=效价×期望值。弹性福利制的具体形式选择及其利弊
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