在斯坦福大学读研的第一年，尹乐得到了真格基金的实习机会。
　　当时她在斯坦福的一个创业者社区负责市场，这个组织会定期邀请中国的创业者和投资人到硅谷给当地的学生和工程师分享在中国创业的经验教训和最新的投资趋势。
　　那时的她已经离开中国近5年时间，这些创业者和投资人的分享让她意识到国内市场发生了巨大变化，她考虑回国发展。
　　有一次，社区活动邀请了真格基金创始人徐小平来演讲，尹乐参与了活动的筹划組织，并认识了真格基金CEO方爱之，于是她毛遂自荐，想回国在真格实习一个月，熟悉下国内的创业环境。
　　以实习生身份加入真格基金之后，虽然还没有接触具体的项目，但尹乐每周二都会去旁听投委会，在这个会议上，被看好的项目创始人会来演讲展示，并和投资人沟通讨论。透过旁听这些项目，尹乐逐渐对风险投资有了更深入的了解，她发现，项目初期是否值得投资，主要看创始人，“真格基金早期投人就是去发掘学习能力强、行业经验丰富并且有领导气质的人才。”而在看过多个创业项目之后，尹乐对中国的创业环境也有了一些认识，“中国的创业者更擅长利用商业模式创新和成熟的技术方案来解决生活中的刚性需求，这里有很多尚未挖掘的创业和投资机会。”尹乐决定毕业后一定要回国工作。

　　因为在斯坦福大学经常组织以及参加创业活动，尹乐认识了大量的硅谷创业者，其中不乏对中国市场感兴趣、愿意回国创业的海归—尹乐明白，这正是她进入国内风投行业的优势，“新人进入投资机构通常会有自己的标签，我的标签可能就是‘斯坦福’。”
　　尹乐投资的第一个项目“再惠”就来自她的硅谷人脉，再惠主要为中小商户提供会员管理和自动化营销解决方案，其CEO曾是美国同类公司FiveStars初创期的核心员工，在会员营销解决方案上有丰富的经验。当尹乐知道这个团队打算回国创业时，她认为这是个很好的投资机会，“他们无论学历还是经验，都很出色，能满足真格投初创项目的标准。”
　　于是她把这个项目带到了投委会上，最终项目顺利拿到了天使投资。事后方爱之的判断也验证了尹乐的想法，“她告诉我，这个团队够聪明、有经验，并且它复制了一个已经被验证的商业模式，是典型的真格应该投资的项目。”如今，这家创业公司已经获得了近千家客户，也于近期顺利完成了B轮融资。
　　加入真格基金的第一年，尹乐就从分析师晋升为投资经理。两年时间，她已经投资了二十多个项目，其中超过半数的项目已经获得了下一轮融资，“做早期投资需要有一个自己的大本营，这样你才能覆盖这个领域内的项目。”为了更好地利用自己在硅谷的资源优势，尹乐还在真格基金内部负责一项名为“真驿站”的项目，定期邀请一些海归回国参观国内的创业企业，参观活动结束后，相当多的海归都表达了回国创业的兴趣。
　　毕业后回国加入VC机构，尹乐要适应和学习的地方还有很多，面对不熟悉的领域和经验缺失，她提醒自己：“始终保持开放的心态，通过不断学习形成自己的知识体系。”
　　 C=CBNweekly Y=Yin Le
　　C： 你有什么快速学习的方法？
　　Y： 首先做大量的行业调研，跟业内人士交流，看专业论文和媒体的深度报道，把这些信息结合起来，融会贯通，形成自己的知识体系。
　　C： 90后做风险投资的优势和劣势？
　　Y： 我们会花大量时间找项目，也可以跟创业者打成一片，能够更快地接受新鲜事物。劣势就是行业经验缺乏，但我认为这是可以通过学习迅速积累起来的。
　　C： 你的职业规划是怎样的？
　　Y： 未来3到5年肯定还是在投资这个行业，因为项目成长需要一定的时间，这个期间我想不断获得反馈，然后复盘当时的决策是否正确。通过调整不断打磨自己对人对事的判断力，在投资行业有所建树。