有一次，我应邀为年轻人演讲。席间，一位年轻的女性上班族举手发问：“我进入职场工作以后，发现身边的人争相去读EMBA，你觉得我要不要去念一个学位？”
　　近十年来，MBA或EMBA炙手可热，大家趋之若鹜，几乎人人都想去争念那个企管硕士学位，“要不要念EMBA？”成为企业界一个很热门的话题。这就和很多年前，许多年轻人考虑“是否该出国留学”一样，念MBA与EMBA和出国留学等同是“镀金”，对日后找工作通常能产生加分作用。
　　物以稀为贵。以前出国留学不易，然而时至今日，满街都是留学生，喝过洋墨水不再稀奇，留学已不再是高薪高位的保证。MBA与EMBA也一样，过于泛滥之后，似乎也不再那么值钱。
　　
　　时代在变，需求在变
　　
　　根据人力资源专家分析，出身美国十大名校与英语十分流利的人，原本可说具备绝对的竞争条件，但近来就业市场却出现非常奇特的现象，这类人才找不到工作的例子时有所闻。所谓“谋事在人，成事在天”，能不能找到好的工作，学历已不再是首要条件。
　　企业雇用人才的逻辑逐渐在改变。全球知名的咨询公司麦肯锡，素以大量雇用MBA闻名。据报道，1993年麦肯锡有61%的员工拥有MBA学位，但到了2004年，比率下降至43%，十年来下跌了三成。
　　另一个有趣的现象，则是过去一向被视为冷门学科的毕业生，譬如艺术系，如今反倒成为就业市场上的潜力股，具有美学背景的员工开始在各个领域崭露头角。美国诸多企业争相延揽设计学院的毕业生，诸如罗德岛设计学院、芝加哥艺术学院、密歇根克兰布鲁克艺术学院等等，都成为企业界猎才的对象。
　　《哈佛商业评论》针对这样的趋势提出解析：企业界对MBA的技术性训练需求已经下降，因为他们清楚知道，有效率的管理知识企业的基本要求，能与对手产生区隔的，取决于产品或服务是否更美丽，是否更能打动人，换句话说，是以“风格”和“情感”胜出。
　　
　　掌握有效的学习方法是关键
　　
　　念不念EMBA不重要！重点不在于你有没有“念一个学位”，而是你的学习态度与吸收能力。
　　我当年因为家境不好，大学毕业、退伍之后就投入职场，从没到美国留学镀金，但很多人都说我的英语程度远超过许多留过学、喝过洋墨水的人；我也没有MBA、EMBA的学位，但是中国人民大学主动邀请我担任讲座教授。
　　我举个人的例子是为了说明，重点不在于你有没有念一个学位，而是你的学习态度与吸收能力。如果你真的有心学习、读书、自修、听演讲……社会上有非常多的学习渠道，关键在于你如何掌握有效的学习方法。
　　我在外企服务23年，公司每年都会定新的业绩目标，为了达成目标，必须不断地自我挑战，而我们在实际接触的客户案例中，也随时随地在吸收学习。我每次拜访客户，事前一定花很多时间深入研究对方的产业背景，这些真实材料绝不逊于课堂上的讲授，所以我总是说：“我是自学的EMBA。”
　　根据我的观察，大部分人念EMBA的目的是为了建立人脉，这也无可厚非。不过在决定去念之前，必须要评估为此付出的代价，包括时间、精力、财务状况等等。在台湾念一个EMBA，三年估计需要新台币50万至60万元不等；在中国内地则需要花20万至30万元人民币，折合新台币约80至120万元，算是不小的支出。
　　打混的心态则决不可取。我听说有人花钱请人捉刀写论文，行情是十万元台币；还有的老板念EMBA，论文都是由秘书或者助手代完成。在我看来，都已经失去了念书的真正意义。
　　学习，无所不为，无处不是。你的学习对象可以是同学、客户、产业、书籍、电影……，至于究竟是在哪里学，要不要念EMBA，真的不重要。
　　
　　（人物简介）李绍唐
　　1983年进入IBM台湾公司，2000年，任甲骨文台湾地区总经理，2003年6月出任甲骨文公司华东暨华西区董事总经理。现任多普达通讯有限公司CEO。