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中国石油集团公司领导曾向吉林石化提出，要“上水平、作贡献、当排头”，对吉林石化寄予无限厚望。吉林石化总经理王光军代表全体吉化人作出承诺：“‘新中国化工长子’要做出样子！要勇于承担责任、忍辱负重、承继事业，坚决贯彻落实科学发展观，生产经营、节能减排都要当好排头兵。”吉林石化以行动彰显出新中国化工长子的价值取向和品格风范。
发挥国企经济支柱作用
吉林石化经历了重组年、发展年、管理年、建设年四个管理主题的洗礼，“十一五”成果丰硕：
结构调整取得重大突破：先后关停风险大、污染重、落后装置98台套；投资134亿元，建成千万吨炼油、40万吨丙烯腈等11个重点项目，原油加工能力由750万吨增加到1000万吨；上缴税金由22亿元增加到75亿元。
安全环保创造良好局面：连续三年被中国石油集团公司评为安全生产先进单位，连续四年被中国石油集团公司评为环境保护先进单位。
自主创新能力大幅提升：开发出3套具有自主知识产权的核心技术，16项科研成果实现了产业化，累计新增效益9亿元。百吨碳纤维装置建成投产，将我国碳纤维生产技术提高到了一个新水平。
节能减排成效显著：连续四年荣获中国石油节能节水型先进企业。在销售收入同比增长31%的情况下，COD排放总量下降了40%，石油类排放总量下降了45%，二氧化硫排放总量下降了21%，真正做到了增产减排。
吉化被吉林市评为“最具社会责任感的杰出企业”，被吉林省评为“防汛抗洪抢险救灾先进集体”，连续两次获得“全国文明单位”荣誉。
拉动地方经济发展
吉林石化始终把拉动地方经济发展作为已任。“十一五”期间，吉林石化项目建设成果显著。
在吉林石化的主体生产装置中，有9套生产能力位居全国第一、有3套生产能力位居全国第二、有4套生产能力位居全国第三，成为国内惟一的乙丙橡胶生产厂家。
吉林石化的快速发展拉动了地方经济发展。吉林市“中国化学工业(长吉图)产业区”现有包括吉林石化等大型企业在内的化工企业240余家。其中，吉林石化年原油加工能力1000万吨、乙烯生产能力85万吨，是化工园区成长壮大的根基。
吉林石化的“四加一发展定位”，更使吉林省和吉林市进入深度发展化工产业、完善化工产业链条的最佳机遇期，获得亮出“化工牌”，进行国内外招商引资和实现产业集聚的最佳承载平台。
争做绿色使者
五年来，公司安全环保整体受控，安全文化更趋成熟。
每年的1月5日，吉林石化都要召开年度“安全生产暨无事故工厂”总结表彰大会。在吉林石化，“创无事故工厂”26年来雷打不动。
每年，公司党政工青下发的第一个文件，都是“创无事故工厂”的文件。层层签订《安全环保责任书》和《安全生产承包合同书》，将安全环保责任量化分解到车间、班组和员工，营造浓厚的安全生产氛围。
公司还持续开展事故事件价值挖掘工作。把10年来发生的典型事故案例分析汇编成册，组织基层班组学习，深刻吸取教训，使“事故事件是资源”、“抓安全环保从基层入手”、“安全生产是团队最大利益”、“安全行为是个人幸福最大保障”等安全理念深入人心。
持续实施正面激励措施，通过安全典型的示范带动作用，进一步激发全体员工自主做好安全工作的积极性和主动性。加大安全隐患排查力度，五年来共组织全公司范围的隐患排查工作10次，完成隐患治理项目1095个，有效地降低了安全环保风险。2010年，吉林石化环境保护治理工作受到了全国人大环境与资源保护委员会调研组、国家环保部东北督查中心等上级环保检查组的高度评价，吉林石化被中国石油推荐为国家资源节约型和环境友好型试点企业。
向社会奉献大爱
支持地方公益事业，促进社会和谐稳定，是根植吉林石化每一名员工心中的一份政治责任。
“十一五”期间，在抢险救灾、植树造林、扶贫帮困、义务献血等公益活动中，都能看到吉林石化员工的身影。
2010年7月27日夜，松花江上游遭特大暴雨袭击，两家民营企业的库房被洪水冲毁，7000多只化工原料桶被冲入松花江。吉林石化公司共动用各种车辆148辆、353个台班，投用人力822人、3339工日，调用应急物资3932件（套），出色完成了化工桶打捞、储存工作。吉林石化抽调20台潜水泵、6台大客车、捐献纯净水131520瓶、赶制10.4万条编织袋支援灾区，组织支援1050名抢险人员，诊治患者590人次。此外公司捐款捐物1500万元，其中员工个人捐款258万元。
每年都有一大批吉化员工无偿献血。2010年1月，市红十字中心血站发来感谢信，颂扬吉林石化员工寇志洋无偿献血12次。
每年都有吉林石化员工舍己救人的事迹传出，员工刘少郁曾五次临危入水，抢救过六个人。
责任源于大爱
上世纪七八十年代，职工中就广泛流传着吉化的格言，如“大企业要做大贡献”，“我为吉化争光荣”，“喝着上游水，想着下游人”等。今天的吉林石化公司，奉行中国石油统一的企业文化，践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，彰显出勇于承担社会责任的高尚品格。
发挥国企经济支柱作用
吉林石化经历了重组年、发展年、管理年、建设年四个管理主题的洗礼，“十一五”成果丰硕：
结构调整取得重大突破：先后关停风险大、污染重、落后装置98台套；投资134亿元，建成千万吨炼油、40万吨丙烯腈等11个重点项目，原油加工能力由750万吨增加到1000万吨；上缴税金由22亿元增加到75亿元。
安全环保创造良好局面：连续三年被中国石油集团公司评为安全生产先进单位，连续四年被中国石油集团公司评为环境保护先进单位。
自主创新能力大幅提升：开发出3套具有自主知识产权的核心技术，16项科研成果实现了产业化，累计新增效益9亿元。百吨碳纤维装置建成投产，将我国碳纤维生产技术提高到了一个新水平。
节能减排成效显著：连续四年荣获中国石油节能节水型先进企业。在销售收入同比增长31%的情况下，COD排放总量下降了40%，石油类排放总量下降了45%，二氧化硫排放总量下降了21%，真正做到了增产减排。
吉化被吉林市评为“最具社会责任感的杰出企业”，被吉林省评为“防汛抗洪抢险救灾先进集体”，连续两次获得“全国文明单位”荣誉。
拉动地方经济发展
吉林石化始终把拉动地方经济发展作为已任。“十一五”期间，吉林石化项目建设成果显著。
在吉林石化的主体生产装置中，有9套生产能力位居全国第一、有3套生产能力位居全国第二、有4套生产能力位居全国第三，成为国内惟一的乙丙橡胶生产厂家。
吉林石化的快速发展拉动了地方经济发展。吉林市“中国化学工业(长吉图)产业区”现有包括吉林石化等大型企业在内的化工企业240余家。其中，吉林石化年原油加工能力1000万吨、乙烯生产能力85万吨，是化工园区成长壮大的根基。
吉林石化的“四加一发展定位”，更使吉林省和吉林市进入深度发展化工产业、完善化工产业链条的最佳机遇期，获得亮出“化工牌”，进行国内外招商引资和实现产业集聚的最佳承载平台。
争做绿色使者
五年来，公司安全环保整体受控，安全文化更趋成熟。
每年的1月5日，吉林石化都要召开年度“安全生产暨无事故工厂”总结表彰大会。在吉林石化，“创无事故工厂”26年来雷打不动。
每年，公司党政工青下发的第一个文件，都是“创无事故工厂”的文件。层层签订《安全环保责任书》和《安全生产承包合同书》，将安全环保责任量化分解到车间、班组和员工，营造浓厚的安全生产氛围。
公司还持续开展事故事件价值挖掘工作。把10年来发生的典型事故案例分析汇编成册，组织基层班组学习，深刻吸取教训，使“事故事件是资源”、“抓安全环保从基层入手”、“安全生产是团队最大利益”、“安全行为是个人幸福最大保障”等安全理念深入人心。
持续实施正面激励措施，通过安全典型的示范带动作用，进一步激发全体员工自主做好安全工作的积极性和主动性。加大安全隐患排查力度，五年来共组织全公司范围的隐患排查工作10次，完成隐患治理项目1095个，有效地降低了安全环保风险。2010年，吉林石化环境保护治理工作受到了全国人大环境与资源保护委员会调研组、国家环保部东北督查中心等上级环保检查组的高度评价，吉林石化被中国石油推荐为国家资源节约型和环境友好型试点企业。
向社会奉献大爱
支持地方公益事业，促进社会和谐稳定，是根植吉林石化每一名员工心中的一份政治责任。
“十一五”期间，在抢险救灾、植树造林、扶贫帮困、义务献血等公益活动中，都能看到吉林石化员工的身影。
2010年7月27日夜，松花江上游遭特大暴雨袭击，两家民营企业的库房被洪水冲毁，7000多只化工原料桶被冲入松花江。吉林石化公司共动用各种车辆148辆、353个台班，投用人力822人、3339工日，调用应急物资3932件（套），出色完成了化工桶打捞、储存工作。吉林石化抽调20台潜水泵、6台大客车、捐献纯净水131520瓶、赶制10.4万条编织袋支援灾区，组织支援1050名抢险人员，诊治患者590人次。此外公司捐款捐物1500万元，其中员工个人捐款258万元。
每年都有一大批吉化员工无偿献血。2010年1月，市红十字中心血站发来感谢信，颂扬吉林石化员工寇志洋无偿献血12次。
每年都有吉林石化员工舍己救人的事迹传出，员工刘少郁曾五次临危入水，抢救过六个人。
责任源于大爱
上世纪七八十年代，职工中就广泛流传着吉化的格言，如“大企业要做大贡献”，“我为吉化争光荣”，“喝着上游水，想着下游人”等。今天的吉林石化公司，奉行中国石油统一的企业文化，践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，彰显出勇于承担社会责任的高尚品格。